四大创新提供不竭动力 交通行业文化建设硕果累累

       （11月3日讯）今年7月，交通部副部长黄先耀专程来青对我市交通行业文化建设进行了调研。调研结束后，他感慨地说：“青岛交通行业文化建设工作硕果累累，经验非常好，值得在全国交通行业进行推广。”

       自2004年成立以来，为使全市交通行业文明创建工作在现有基础上取得新突破，市交通委立足于“三个服务”，坚持理念、内涵、载体、制度创新，整合交通行业文化建设资源，打造行业服务名牌，注重社会效益和经济效益的相互推动和提高，推动了交通事业的又好又快发展。

       坚持理念创新，适应青岛市交通职能的转变，交通行业文化建设在原有基础上向更深、更广的方向拓展。工作思路上注重一个“统”字，行业文明创建实现工作部署、活动载体、督导检查、总结表彰四统一；工作内容上突出一个“新”字，发挥交通行业各单位的积极性，努力做到老品牌谱写新篇章、新品牌锦上添花；工作方法上讲求一个“调”字，交通委充分发挥组织协调功能，注重调动行业内各单位行业文明创建工作的积极性，如今，以公交集团为代表的品牌文化、以青岛港为代表的企业文化、以黄岛交通局为代表的机关文化均取得了显著成效。

       坚持内涵创新，适应社会的要求、时代的需求，形势的发展，交通行业文化建设在继承的基础上拓展新的形式和内容。交通事业在发展，行业文化建设也在与时俱进。出租客运行业的服务品牌“红飘带”适应了社会各界对该行业提高服务水平的要求和青岛市迎办2008年奥帆赛的需要，产生了广泛的社会影响。另外，青岛港集团节能文化、劳模文化建设卓有成效，开拓出了企业文化综合体系研究的新境界；城阳交通局在原有的机关文化建设成就基础上，选择信息化建设作为推动机关文化建设的突破口，在提高工作效率、转变机关作风等方面取得了新进步。

       坚持载体创新，以群众性行业文明创建活动的开展作为交通行业文化与交通行业发展的结合点，提升交通职工的素质，擦亮服务窗口，服务于人民群众的出行需要。从去年至今，市交通委开展了“文明交通、奉献奥运”等多项主题实践活动，交通行业各单位结合本单位实际，开展文明礼仪和双语培训，提高干部职工的综合素质；开展“生产运动会”、技术比武等岗位练兵活动，提高工作技能和管理水平；开展“巾帼文明岗”、“优质服务标兵”等评选活动，提高了窗口服务水平。

       坚持制度创新，着眼于行业发展长远需要，完善行业管理法规，规范交通执法行为，以实际行动体现“以人为本、关注民生”执政理念。在系统调研和征求意见基础上，市交通委提出了以实行客运出租企业特许经营，保证从业人员的职业稳定、收入稳定和保证投资者合法权益，免缴出租汽车经营权有偿使用费为核心内容的“三保一免”政策调整意见，并以《青岛市出租汽车客运管理条例》的形式经市人大修订批准后正式实施，实现了我市出租汽车行业政策调整的平稳过渡。同时出台9个配套性文件，保护了出租车从业人员和乘客的合法权益，规范了行业管理部门的交通执法行为，促进了社会和谐稳定。 苏立东