电气工程师：

    5名，男，35岁以下，专科以上学历，电气相关专业，持有电气、电工、制冷等相关上岗证书，掌握设施设备使用和维护的相关知识，三年以上相关工作经验。

    水暖工程师：

    5名，男，35岁以下，专科以上学历，水暖相关专业，能独立处理水暖工程中的技术问题，熟悉建筑水暖施工工艺及流程，了解水暖工程的技术准则和设计规范，三年以上相关工作经验。

    信息分析员：

    5名，男，30岁以下，本科以上学历，统计、数学相关专业，具有较强的逻辑思维能力、数据信息挖掘能力、信息收集整理能力、分析能力、文字表达能力，一年以上相关工作经验。

    网络编辑：

    2名，35岁以下，本科以上学历，计算机、设计相关专业，熟练运用PHOTOSHOP、 FLASH 、ASP等软件，能进行简单的数据库操作及网站设计，较强的文字表达、编辑能力，一年以上相关工作经验。

    人力资源招聘专员、绩效专员：

    各3名， 35岁以下，本科以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源管理各模块的基本流程，有一年以上招聘或绩效管理相关工作经验。

    商品控制专员：

    2名，35岁以下，本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，熟悉商场库存、品项、价格控制，三年以上大型商业企业营运管理经验。

    会计：

    10名，男，30岁以下，本科以上学历，会计或财务管理相关专业，持会计证，熟练应用财务软件，有一年以上相关工作经验。

    采购主管：

    若干名，35岁以下，本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，有一年以上生鲜、果蔬、食品、百货、洗化、服装、针织、家电等相关采购工作经验。

                                        zhaopin@weekly.cn