青岛近七成白领今年获加薪 超四成白领担忧发际线

智联招聘昨天发布了2018年中国白领满意度指数调查报告，其中2018年青岛白领工作满意度和生活满意度指数分别为2．79和2．67，相较于2017年两方面满意度指数（2．63和2．31）均有提升，近七成青岛白领获得涨薪，但对薪酬／福利的满意度指数依然较低。

青岛白领工作满意度全国排22名

智联招聘调查数据显示，2018年青岛白领工作满意度指数为2．79，相较于去年的2．63稍有提升。2018年青岛白领工作满意度指数在全国排名22。

调研数据显示，2018年青岛白领薪酬／福利状况满意度排名最低，满意度指数为2．55，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3．29。总体来看，2018年宏观经济存在诸多不确定性，企业发展遭遇新挑战，白领们对个人收入的关注更强烈，加上物价上涨、通货膨胀带来的资金压力，自然成为最被白领焦虑的一项。新一代职场人同城具备包容、开放的心态，职场人际关系更加简单，企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化，这是青岛白领对工作中的人际关系比较满意的原因。

逾六成青岛白领今年未跳槽

调研数据显示，有67．92％的青岛白领表示自己在2018年没跳过槽，在全国白领2018跳槽活跃度中排名第30位，相对较后。由于2018年国内外经济形势对青岛白领的工作影响较广，因此青岛白领在对工作的选择上比较小心谨慎。

尽管如此，我市仍有近七成白领工作受到2018年经济形势的影响，有38．73％的青岛白领表示“有一定影响，但是仍然比较乐观”，占比最多；选择“公司在减薪／裁员”与“有比较大的影响，自己已经面临失业／已失业”选项的青岛白领分别占比18．79％和7．23％，近7成青岛白领工作受到2018年经济形势影响。青岛作为新一线城市和沿海城市，生活在这里的企业和职场人对国内外经济环境的感受比较敏感，但整体上心态比较乐观。

近七成青岛白领获得涨薪

此次调查显示，2018年近7成青岛白领获得涨薪，涨薪幅度在“0％－5％”的人数最多，达21．39％，其次是涨幅在“6－10％”的，为21．39％，选择涨幅为“30％以上”的人数最少，为5．78％。虽然涨薪人群比例很高，但在对青岛白领面对薪酬／福利状况的满意度进行调查时发现，超4成的青岛白领对2018年的薪酬／福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从现在的结果看效果不明显。

青岛白领生活满意度占全国25位

智联招聘调查显示，2018年青岛白领生活满意度指数为2．67，相较于2017年的2．31上升略有上升。2018年青岛白领生活满意度指数在全国排名25。

其中，青岛白领对自己陪伴家人的满意度最高，满意度指数为2．90，对自己的性生活状况最不满意，满意度指数仅为2．48。性生活虽然是一个隐秘的话题，但是却又是决定白领生活质量很重要的一环，新一线城市较高的工作和生活压力让青岛白领们无暇顾及生活，如何在中间找到平衡点，需要企业和白领们一起思考。

超四成青岛白领担忧发际线

调研数据显示，有37．28％的青岛白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第12，比较靠前，同时有超4成青岛白领为自己的发际线感到担忧。

此外，面对未来，有31．79％的青岛白领表示对即将到来的2019年的事业形势表示比较乐观，占比人数最多，选择“充满信心”的，占比22．54％。即使在外部经济环境不太景气的压力下，青岛白领依然能对未来保持乐观的态度。