文／本刊记者 董铁莹

《中国青年》记者在青岛调研期间，反复听到一种说法：知名企业对于年轻人的吸引力是至关重要的。华为、腾讯、阿里巴巴等一大批知名企业出现在哪里，更多年轻人就会选择去哪里。

而在青岛高新区，我们看到了华为青岛智慧云小镇、腾讯双创小镇等一大批知名互联网企业在高新区落地，随之带来的是年轻人和科技动能的双集聚。

以“人才特区”建设为抓手，青岛高新区截至目前已经累计引进了7名发达国家院士、26名两院院士、海外高层次专家62名，专家的引进数量在整个青岛市排在前列。与此同时，建立了国家级留学人员创业园、欧美同学会留学报国基地等人才基地。

活力是高新区年轻人的标签

新旧动能转换，在青岛这座拥有百年现代工业基因的城市，“智能”成了“制造”的新定语，抢占高新技术发展高地，正成为青岛高新区奋斗的目标。

“店小二”定位，服务好一流的企业

华为软件开发云工程师曹明回忆起华为青岛智慧云小镇在青岛的落地，至今印象深刻。

华为在选择落户城市的时候，有很多衡量的标准。青岛高新区凭借什么最终打动了华为总部？曹明觉得其中一个关键因素便是高新区管委会为企业尽心尽责的服务。

“当时高新区管委会的软件事业部和我们对接，他们甚至专门为我们成立了‘华为组’，在企业落地青岛的方方面面提供一跟到底的服务，产业合作、资金支持，让我们在青岛高新区的落地变得非常顺畅。”曹明告诉记者。

曹明所说的“华为组”是高新区管委会专门为华为在青岛落地配备的工作小组，组长徐鹏不仅是高新区团工委副书记，同时也是留英回国的硕士。

管委会的工作人员对于自身有一个有趣的定位——“店小二”。他们觉得自己并不是什么高高在上的管理人员，而是为高新技术企业做好服务的工作人员。

管委会的工作人员将自己定义为给企业做好服务的“店小二”

“事实上他们本身的技术能力就很强，和我们在对接上没有任何问题。”曹明说。

刚来青岛的时候，曹明直言曾经有过比较尴尬的时候。“那时候刚到青岛，我们说自己是华为的，希望帮助对方企业对接一些服务，对方第一个反应就是我们是不是骗子”，他笑着回忆当时的情景。

但是“华为组”的成立让这样的尴尬变得烟消云散。“管委会知道这个情况之后，他们决定带着我们去企业拜访，对方一看是管委会带着我们前来，一下子就非常重视了。”

正是通过这份对于高新企业及人才的尊重，让华为在高新区项目的推进快马加鞭，目前已经建立华为在青岛的唯一基地，形成“立足青岛、面向全国、辐射东北亚”的发展布局。

中软国际又是另外一家在管委会的带动下“创下纪录”的高新技术企业。

“我们企业通过2017年的招商引资来到青岛高新区，当时创造了一个纪录，从对接到最终落地青岛，总共用了33天。”中软国际青岛云上软件园运营总监胡友才骄傲地告诉记者。

中软国际是一个软件众包服务平台，相当于“软件行业的滴滴”。一方是软件服务提供商，另一方是雇主，中软国际通过自身“解放号”项目平台，实现软件从开发到设计的全生命周期服务。目前已经通过线上平台对接了一万多家软件企业和雇主，实现成交额达到30多亿。

胡友才发现在青岛，很多在大学学习软件专业的学生并不知道青岛有许多优秀的软件企业正在招募人才，而许多企业也不知道这些优秀的软件工程师在哪里。

“这些信息不对称的现象比较普遍，而我们目前也在做面对这两个群体的匹配服务，已经和青岛大学软件学院确立了战略合作关系。”胡友才说。

青岛与深圳、杭州这样的城市相比，不具备发达的互联网产业布局，但是在其向“智能制造”迈进的过程中，青岛高新区管委会通过大力引进这些互联网企业，帮助本地的优秀青年人才找到自身成长的良好空间，同时带动互联网产业链的形成和发展。

让青年感受到家的温暖

除了服务好企业，更多的年轻人会关注自己在青岛高新区是否能有高品质的生活。青岛高新区生物制药事业部的周彤毕业于北京大学，她告诉记者，高新区给年轻人提供的配套设施和服务让她感受到了家的温暖。

提供设施完善的租赁型人才公寓，这是周彤感受最深的优惠政策。一线城市居高不下的房价和不菲的租金让很多年轻人望而却步。但是青岛高新区却展现出对于青年人才最为热情的态度。

“清华北大或者中科院等知名学府毕业的硕士以上的人才，享受红谷所提供的人才公寓，60－80平方米的住宅面积，直接拎包入住。这对于我而言都是之前根本没想到的，也是吸引我们过来的重要原因。”周彤告诉记者。

拎包入住的租赁型人才公寓是给年轻人的一个大惊喜，除此以外，在日常生活中，高新区总想方设法给他们提供一些“小惊喜”。比如免费发放一些健身卡，经常组织一些团建活动等。这些“小惊喜”总能给园区的年轻人许多的“小确幸”，让他们在压力较大的工作之余能够得到放松和来自集体的温暖。

下一代的教育问题始终是许多年轻人高度关注的。“高新区附近有没有好的小学、初中、高中？”这是高新区在招募人才时被问得较多的一个问题。

拎包入住的租赁型人才公寓深受青年喜爱

为了能够解决这个“痛点”，留住年轻人，高新区与北京十一学校、北京实验二小等名校进行合作，清华附中、青岛中学等学校落户高新区，充分解决了年轻人的后顾之忧，让他们在青岛就能享受到全国顶尖的优质教育资源。

“很多前来应聘的年轻人都会问我们附近有哪些好的学校，当我们将这些名校落地的情况和他们反馈了之后，年轻人留青的人数越来越多了。”高新区信息技术事业部部长蔡文静告诉记者。

高新区在人才引进方面不仅涉及毕业生工作如何选择，他们甚至将人才引进的工作“前置”到学生未毕业之前。

“我们在做人才招聘工作时观察到这样一种现象，很多大学毕业生在毕业时会更倾向于在学校所在地或者附近找一份工作。针对这样一种现象，当时高新区的领导就思考，如果我们能够把这些大学或者学院直接引入高新区内部，那么这些学生毕业后就能直接进入到产业园工作，他们也就会更加稳定地在青岛生活和发展。”周彤说。

基于这样的思考，高新区再一次大刀阔斧地和各个大学平台合作，山东大学、首都医科大学、天津医学科学院等一批高校和高新区成功对接，积极引进知名高校毕业生落户高新区。

通过实实在在的建设和服务，高新区让这里的青年人才感受到家的温暖，也更为广泛地实现了人才的集聚。高新区连续多年被评为“山东省人才工作先进单位”。

他们现在的付出，让未来充满可能。