代表委员风采——访市政协委员、金前程人力资源顾问有限公司董事长张黛婕
青岛日报／青岛观／青报网记者蔺君妍
人才关乎城市发展的质量。在人力资源行业深耕二十载，金前程人力资源顾问有限公司董事长张黛婕从未停止对青岛人才的关注，无论是本职工作还是建言资政，她的目光始终聚焦城市人才队伍建设，以高度的职业敏感与责任感积极服务社会。
为响应青岛市政府围绕稳定职工队伍、减轻企业负担等方面的18条政策措施，疫情发生第一时间，张黛婕将旗下互联网平台“鲜职网”“归国圈”对大众免费开放。
“疫情期间，我们企业困难，需要我们平台的企业肯定也困难，不如就将平台免费开放，供他们使用。”没有华丽的辞藻，却饱含青岛企业家朴素的社会责任感。截至目前，“鲜职网”已为海尔、青特、京东、顺丰等多家企业提供员工1000余人。“归国圈”在疫情期间免费开放海外人才匹配约面服务1500余人，吸引了1600余海外人才投递简历。
2月底，金前程又将旗下“云课堂”公益课堂免费开放，其中“职业定位、简历制作、面试应对、职业素养”系列课程作为山东省毕业生就业网络指导课程免费对全省高校学生重点推出。
与此同时，针对疫情期间从国家到地方政府出台的一系列政策，张黛婕带领同事第一时间进行了收集与整理，发布了“全国部分省市应对疫情防治相关人力资源政策汇编”“新型冠状病毒感染肺炎疫情期间人力资源和社会保障政策性文件汇编（青岛市）”，辅助政府进行政策宣贯。
作为政协委员，张黛婕结合从事的专业领域，深入开展调查研究，为社会建设发展建言献策。2019年1月，张黛婕提出《关于建立新型工伤一险提案》，该提案同时受到互联网新经济业态企业及协会的强烈关注，有关部门也陆续进行专题立项讨论。
今年，张黛婕将结合疫情期间出现的新经济、新业态，带来“双招三引、激活存量”及“倡导共享用工联盟”等提案。“希望通过提案，建立以政府为主导，促进发展平台经济、众包经济、共享经济等新业态新模式，打造青岛人才的‘蓄水池’，同时保障全市从业人员劳动权益，充分释放新动能带动就业效应。”张黛婕说。