城阳区社保：守护民生福祉 绘就幸福答卷

青岛新闻网1月8日讯（记者 任俊峰）1月8日，城阳区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，主要对城阳区2025年社会保险工作总体情况进行发布。城阳区人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴茂锋、城阳区社会保险事业中心城乡居民养老保险待遇科科长魏文乐、企业养老保险待遇科科长李盛旭出席新闻发布会并回答记者提问。

社会保险是民生保障的“压舱石”，也是社会稳定的“安全网”，更是增进民生福祉、促进社会公平正义的重要制度安排。近年来，城阳区始终将社会保险工作摆在民生工作的突出位置，深入落实国家和省市社会保障工作部署，以“强扩面、保发放、促改革、谋创新、优服务”为主线，用心用情破解群众急难愁盼问题，推动社会保障网越织越密、民生福祉越积越厚，让惠民成果切实可感可及。城阳区社保中心荣获市级社保系统“身边一件事”服务活动先进单位荣誉称号。

精准实施扩面提质，社保覆盖持续扩大

以“全民参保福暖万家”工程为抓手，聚焦农民工、新业态从业人员、个体及灵活就业人员等重点群体，开展精准参保扩面专项行动。加强与工会、邮政管理等部门协作联动，积极推进邮政快递网点、超龄人员、实习学生、家政服务等群体参加工伤保险，不断扩大社会保险覆盖面。按照上级业务部门要求，扎实做好企业职工基本养老保险征缴体制改革工作。2025年，全区参保登记企业达4．91万户，全区企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到63．50万人、45．28万人、40．19万人，总数和增幅均居全市前列。

确保待遇按时发放，民生底线牢牢兜住

坚决扛起“保发放”政治责任，严格按照国家统一部署，周密做好各项基本养老金调整和发放工作，确保按时足额发放。2025年，共拨付企业职工基本养老保险待遇28．03亿元，切实保障退休人员的基本生活。积极贯彻落实延迟法定退休年龄改革，成立区级改革专项工作小组，建立培训队伍，制定应急预案，与税务、医保等部门建立协同工作机制，确保改革平稳有序推进。积极开展“退休一件事”工作，在全市率先打造“退休一件事”规范化服务专区，组织窗口、街道和银行延伸服务大厅人员开展专题培训，引导企业从相关端口办理业务，切实发挥“退休一件事”优势，实现退休业务“一窗受理、并联办理”。自2025年7月1日起，全区居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月238元提高至258元，即每人每月提高20元，顺利完成待遇调整及补发工作。

创新试点工作推进，社保改革持续深化

为进一步满足群众多样化保障需求，城阳区聚焦制度创新与试点突破，积极推进“企业（人才）年金”和“补充工伤保险”等重点改革试点工作，以点带面激发社保制度活力，改革成效持续显现。在企业（人才）年金试点方面，通过政策宣讲、精准对接、简化流程等举措，引导企业积极参与，为职工构建补充养老保障渠道，助力企业吸引和留住人才。目前，已有13家企业1661名职工参加企业年金。在补充工伤保险试点推进中，优化参保服务、细化待遇标准，推动试点工作扩面提质，累计283家企业15930名职工纳入保障范围，为企业稳健发展和职工权益保障增添双重防护。创新非劳动关系从业人员工伤保险保障模式，破解灵活就业人员、新业态从业者等群体参保难题，将9500余名非劳动关系从业人员纳入工伤保险覆盖，实现了工伤保险从“劳动关系”向“职业人群”的延伸覆盖。

优化经办服务体验，社保温度切实可感

深入开展“身边一件事”服务活动，整合社保大厅资源，制定精准化导办流程，在各环节设置专员提供帮办代办服务，打造暖心、高效的社保经办服务体验。通过深化“社银合作”，推动社保业务向更多银行网点延伸覆盖，切实提升群众办事便捷度。依托“社保医保延伸服务大厅”，联合银行为高龄、失能等特殊人群提供个性化服务。引入“城事通”智能化导办服务系统，提供智能化导办取号服务8万余人次，办理答复各类民声转办件3700余件。

站在新的起点上，城阳区人力资源和社会保障局将坚持以人民为中心的发展思想，围绕“织密网、兜底线、建机制”的要求，将以更加务实的作风、更加创新的举措，用心用情用力做好各项社保工作，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为加快湾区都市活力城阳建设贡献社保力量。