锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍——论学习贯彻党的二十届五中全会精神

治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，强调“全面从严治党关键在从严治吏”，围绕“锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”提出明确要求，为做好新时代党的组织工作、加强干部队伍建设提供了根本遵循。

“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”是习近平党建思想“十四个坚持”之一，是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。习近平总书记深刻指出，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。回望中国共产党百余年的奋斗历程，我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把干部队伍建设放在管党治党、治国理政的突出位置，作出一系列重要论述，鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字新时代好干部标准，指引新时代干部工作取得突破性进展，干部队伍在革命性锻造中焕发出新气象。同时也要看到，当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，战略机遇和风险挑战并存。应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。全市各级党组织要深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，严格干部教育培养、选拔任用、管理监督，努力建设政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质干部队伍。

“用人以公，方得贤才。”对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。要树牢正确用人导向，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，大力选拔任用对党忠诚、表里如一、担当尽责、实绩突出、清正廉洁的干部。要着眼党的事业发展需要科学选人用人，树立实干实绩鲜明导向，把政治过硬、本领高强，关键时刻站得出来、危难关头豁得出去的干部选出来、用起来，对不作为的干部要果断调整下去，防止干多干少一个样、干好干坏一个样。

干部干部，干是当头的。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》提出，党的队伍主流是好的，但思想不纯、组织不纯、作风不纯问题尚未根本解决。部分党员、干部素质和能力不适应时代发展要求。解决这些问题，要深化政绩观教育，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，引导党员、干部多做打基础、利长远、出实效的事，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。要加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险、运用法治思维和法治方式开展工作的本领。

好干部是选出来的，更是管出来的。对于干部来讲，从严管理既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对干部真正负责。没有严明纪律，放任权力失范、各种“潜规则”滋生，干事环境只会乌烟瘴气，担当作为也就无从谈起。要加强干部全方位管理和经常性监督，把严的要求贯穿干部成长全周期、教育管理监督全过程，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正苗头性、倾向性问题。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全干部担当作为激励和保护机制，精准落实“三个区分开来”，真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

立志于中华民族千秋伟业，新时代中国共产党人责任无比重大，使命无比崇高。让我们以习近平党建思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实做好干部教育培养、选拔任用、管理监督各项工作，锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，奋力书写无愧于党和人民的时代答卷！（观海新闻评论员）