毕业生月入2万元！这个市场规模超20000000000元

近年来，一些新兴职业不断进入我们的视线，比如，电子竞技运营师、无人机驾驶员、物联网安装调试员等。

小程序开发者，和我们一般印象中的程序员不同，他们不仅没有名校的毕业证书，而且相当一部分原来就是工厂流水线上的工人或者工地里的建筑工人，那么他们怎么就突然变成了听起来门槛很高的程序员了呢？

从“小白”到小程序开发员

广东珠海斗门区白藤头水产批发市场，拥有300个摊位，每天销售的水产品多达70吨，不少广州、东莞的食客会慕名来这里购买水产，图的就是一个“鲜”字。

这里每年的销售额稳定在六七十亿元，90％的商家通过发朋友圈、微商等形式销售海鲜，总经理林伟坤想着能不能开发一个小程序，把海鲜市场整合起来。

距离珠海100公里外的广州一栋写字楼内，程序员温雪贵正忙着敲代码，他一边对接着海鲜市场林伟坤的项目，一边忙着开发一个介绍广州本地景点的小程序。

小程序开发者温雪贵

坐在电脑前的温雪贵看起来像个标准的IT男，不过三年前，他还是一个工厂流水线工人，为了尝试新生活，他辞去工作，自修了一年计算机课程，也有了一份新工作。

不需要精深的编程功底，掌握基本的代码语言，加上长、宽、高、列表、颜色这类简单的英文单词，经过三个月的培训，就可以成为一名小程序开发者。

温雪贵的同事戚颖聪18岁中专毕业后就出来找工作，曾经在工地讨生活，搬钢筋水泥。如今已经可以独当一面，带领团队开发项目。每个月的薪水都在1万元以上。

在深圳的一间格子办公室里，五名员工分别负责小程序开发前端、后端、设计和产品等工作。在此之前，他们的工作是超市理货员、木工、客服。由于技术难度大大降低，小程序开发者只需要编写简单的代码即可完成工作。

广州屯大软件有限公司总经理蔡宗林

有着30多名员工的蔡宗林告诉记者，前几年开发App盛行，不过最近两年小程序的需求十分旺盛，每天都有十几单生意，今年的营业额即将突破千万。

在蔡宗林的公司里，有30％的员工之前从未接触过编程，他们多数是大专、中专学历，之前并不被人看好。但正所谓英雄不问出处，通过不断努力学习，他们都成功转型，有的甚至自己创业，成了公司老板。

陈卓成当过流水线工人，做过油漆工，在业余时间自学软件编程后，如今的他已经成了一家软件公司的总经理，拥有了一个近20人的团队。

天眼查数据显示，截至目前，国内共有超过6500家小程序外包开发相关企业，其中，广东省的小程序外包开发相关企业数量最多，有超过1400家，约占全国相关企业总量的22％。

随着小程序的快速发展，这些企业也获得了高速发展。进而带动了就业。2019年，微信联合中国信通院发布数据显示，小程序带动就业人数536万人，同比增长195％。

上午健身、下午写作

百万级白金写手的自由生活

2019年11月，电视剧《庆余年》上映，火遍全网，腾讯视频播放量冲破67亿次；2019年9月，电影《诛仙》登陆各大影院，票房突破4亿，上映连续5个单日斩获当日票房第一，成为中秋档票房冠军。这些影视剧作品有一个共同出处，网络文学。近年来，我国网络文学产业发展迅速，都市、历史、游戏、体育、科幻、现实乃至二次元等二十余个大类型，二百余种小分类。

希行，阅文集团作家。曾获2017年茅盾文学新人奖网络文学新人奖，并入选“2017年中国网络文学作家影响力TOP100榜单”。她通常上午健身放松，下午2点开始，把所有的时间留给写作，平均每天要更新4000字左右。

10年前，希行还是一名公务员，那时的她只是因兴趣开始写作，把脑海里天马行空的想法落在纸笔之间，第一部小说接近50万字，收入只有屈屈19元。如今，希行是阅文集团旗下百万级收入的白金女作家，多部作品签约影视版权，连续蝉联读者榜单。

希行阅文集团白金作家

动动笔，把天马行空的思想变成文字，可以收获丰厚的回报，这样的方式正吸引着越来越多的网文作者。刚刚大学毕业的曲小兮今年6月才发布了第一本书，没想到短短两个月后，就有读者订阅，现在稿费稳定在每月2万多元。她怎么也没想到，自己竟然能靠写作赚钱。

曲小兮阅文集团新人作家

网络时代的“文学少年”正在成为未来文学创作的主力群体。在阅文集团2018至2019年度签约作家中，“85后”“90后”“95后”占主体，为74．48％，其中90后占比最大，为29．9％。尽管“00”后作家的数量占比相对较少，但增长幅度则最大，同比去年增长113．04％，其次是“95后”，同比增长40．26％。

今年7月，教育部办公厅发布了《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》，“作家、自由撰稿人”等均被纳入就业行列。而网络文学也正在以前所未有的速度发展。根据2020年一季度《网络文学网络关注度分析报告》数据，截至2020年，网络文学市场规模达206．3亿元，较2019年增长了14％。

［半小时观察］新业态创造新就业

中共中央关于“十四五”规划的建议指出，要完善促进创业、带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。

新就业首先来自新产业，在高质量发展理念的引领下，近年来国内涌现了不少新兴产业，创造出许多新行当。面对新的就业机会，有关部门应全力推进相关产业的技能培训，做好新岗位的就业引导。同时，劳动者也要积极拥抱新变化，及时充电，打造出属于自己全新的未来。