专访:青岛港践行社会主义核心价值体系(视频)

    青岛新闻网2月27日讯 2月24日，中宣部、全国总工会、交通运输部、国资委、中央编译局联合举办的“社会主义核心价值体系建设在青岛港的成功实践研讨会”在北京人民大会堂隆重举行，与会专家高度评价了青岛港“文化兴企，文化强企”的发展管理模式。中宣部副部长申维辰出席研讨会并讲话。

    青岛港集团董事局主席、总裁常德传介绍说，改革开放30年以来，青岛港以科学发展为主题，以转型升级为主线，结合实际把社会主义核心价值体系具体化、实践化、形象化，塑造了以“三大使命”（精忠报国、服务社会、造福职工）、“三个一代人精神”（一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献、一代人要有一代人的牺牲）和“信念、感情、珍惜、奉献”为主要内容的青岛港核心价值体系，创造了具有鲜明中国特色的大型国有企业管理模式。

    申维辰充分肯定了青岛港管理经验。他指出，青岛港实践社会主义核心价值观主要体现在三个方面：一是抓住了精髓，把社会主义核心价值体系建设融入青岛港科学发展的全过程；二是抓住了关键，领导带头，层层承诺、以身作则、知行合一；三是抓住了根本，就是以人为本；四是抓住了灵魂，创造了“三个一”，一个信仰、一个声音、一个劲头的标志性企业文化。申维辰表示，广大企业特别是国企应当进一步开展社会主义核心价值体系建设活动，大力加强企业文化建设。

    行之有效的文化建设，全面促进了青岛港的发展，使其从总资产仅1.8亿元名不见经传的小港增长到270多亿元（2010年）的世界第七大港，成为国有企业的一面旗帜。2011年国务院批复的《山东半岛蓝色经济区发展规划》中，提出了“青岛港要建设成为现代化的综合性大港和东北亚国际航运枢纽港”的目标，预计“十二五”末青岛港将建设成为年吞吐量6亿吨、集装箱2000万标准箱的世界强港。

    研讨会上还推出了青岛港文化建设的最新成果《常德传论中国企业之道》。中央文献研究室、中国文化软实力研究中心、中国工运研究所、中宣部思想政治工作研究会等专家认为，青岛港坚持用社会主义核心价值体系培育企业文化，为应对国际国内复杂环境、加快转变经济发展方式、实现又好又快发展提供了强大思想保证和精神动力，对国有企业创新管理具有很好的示范作用。（青岛新闻网记者 孙璐璐）