运用现代信息技术，推动代表工作创新发展—人事代表工作室党支部开展主题党日活动

12月10日下午，人事代表工作室党支部全体党员与市北区人大人代工委有关同志，共同前往链湾、亿联科技等企业开展了“运用现代信息技术，推动代表工作创新发展”主题党日活动，了解数字科技在青岛的发展现状，大数据等现代信息技术用于基层治理情况，共同探讨依托数字平台强化代表联络站建设、优化选民登记等工作，推动代表工作创新发展。

人事代表工作室党支部首先来到坐落于邮轮母港片区内的链湾，观看了“中国链湾”宣传片，听取了“链上青岛”行动计划、链湾区块链＋产业生态建设规划介绍，了解到区块链技术作为支撑数字经济发展和智慧城市建设的一项重要的底层技术，其产业生态应用场景已涉及供应链金融、政务管理、文旅版权、质量溯源管理等多个领域，对加快推进我市创业城市建设，打造全球工业互联网之都，发挥着不可替代的重要作用。

同时，支部还调研了链湾管理层构成及人员基本情况，支部书记于玉平指出，党的十九届五中全会就制定“十四五”规划中提出加快数字化发展，发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化。这对我们新时代人大代表工作提出新要求，明年市县乡人大代表将换届选举，各级人大代表候选人中要有现代信息技术相关领域的专业技术人员和创业者，以充分发挥这部分人在推动青岛数字经济和实体经济深度融合发展方向的作用。

党支部随后来到亿联科技信息股份有限公司参观学习了党建引领基层治理创新工作平台—“党建e事通”，听取了党建引领基层治理大数据介绍，了解到该平台通过加强基层网格支部建设，把组织链条延伸到基层治理的“神经末梢”，推动党建网格与综治、应急、城管等网格的融合，有效解决基层党建和基层治理“两条线”“两张皮”问题的情况。

针对“党建e事通”平台在代表工作中的延伸应用，支部党员、市北区人大人代工委相关同志、亿联科技有关专家一起展开热烈讨论，大家一致认为，基于平台已经深入社区楼院小组，可依托“党建e事通”的基础数据，对“选民登记信息管理系统”进行完善，优化2021年换届选举时选民登记工作。

市北区人大常委会的同志认为，可建立有针对性的评价指标体系，通过科学的指标评价体系和大数据技术，统计代表与群众联络的活跃度，对代表履职进行量化分析与管理，统计分析群众诉求，研判基层治理效能，辅助决策。

支部党员建议，可将平台延伸应用于代表之家、代表联络站点建设，依托平台公布联络站点代表姓名、照片、职务、电话等信息，探索代表基于平台线上联系群众，做到“民有所呼，我有所应”，不断听取民声、收集民意、汇聚民智，倾听群众的意见和不满，充分发挥代表联络站凝心聚力、化解矛盾服务群众的作用，推动代表工作与城市治理现代化建设有机融合、创新发展。