青岛助产士:1天最多接生20个娃 没空吃饭(图)

    自2014年5月30日起,山东省“单独二孩”政策正式实施,仅去年申请单独两孩的家庭就超过了2.4万,2015年毫无疑问成为了出生人口的峰值年。如今,二孩的出生,让医院增加了三成新生儿,工作量的加大让助产士们忙得团团转。昨日,记者从市卫校获悉,为了帮助产士“解渴”,助产专业将在阔别了9年之后再度恢复招生,今年9月预计首批招收50名学生。

    数据

    去年新生儿增三成

    山东省“单独二孩”政策正式实施已经快一年了。记者从市卫计委获悉,截至目前,全市共有37738个家庭提出了申请,现在已经发放了35955个“单独两孩”生育证。随着越来越多的家庭要二孩,医院产房内的二孩妈妈也增加了不少。从去年开始,新生儿的数量不断增加。

    从市妇儿医院统计的情况看,去年共迎接了8600多名新生儿,和前年相比增加了三成多。受到属相的影响,今年一季度出生的新生儿有1800多名,但也高于去年季度平均出生数。市妇儿医院产科医生说,从目前来看,很多生二孩产妇或者大龄产妇,她们并不是非常在意属相,从二季度开始新生儿的出生数量也开始回暖。

    据了解,近几年各大医院都在降低剖腹产率,其中市妇儿医院的剖腹产率基本稳定在40%以内,因为经常有从郊区或外地转诊过来的高危孕妇,病情相对复杂,只能进行剖腹产手术。相应的,顺产孕妇的增加让助产士成为了不可或缺的队伍。一个孕妇在分娩过程中需要配备两名助产士,一名负责接生,指导用力,另外一名要帮忙打下手。

    据了解,市内的市立医院、市妇儿医院、青大附院等都配备了30名左右的助产士,县级医院一般有十多名助产士。在分娩的产妇增多的情况下,在岗的助产士都忙得团团转。由于在接生过程中,助产士还要承担压力和风险,这也导致很多学生在毕业后转行了。如今,孩多助产士少的问题已经是青岛,乃至全国各大医院面临的问题。

    调查

    一天最多接生20个娃

    “去年出生的马宝宝非常多,我们是24小时上班制,常常忙得吃不上饭,上夜班都是实打实的,根本不能休息。 ”“单独二孩”政策实施后,在市妇儿医院的分娩区,护士长尉蔚和30多名助产士工作量比以往都要大。在去年最忙的一个月中,她们一共接生了800多名新生儿,相当于一天就有20多名新生儿出生。 “最忙的时候根本吃不上饭,到了下班点也不能下班,如果产妇还没有顺利生产,我们就要守在她的旁边进行指导和鼓励。”尉蔚说。同样在市立医院本部,最忙的一个月也有400多名新生儿出生。

    由于产妇的分娩时间不固定,这就导致助产士工作时间不固定,有时候会出现集中分娩的情况,一晚上都没空喝口水。记者联系采访尉蔚时,她在白天根本没有空,只有在晚上8时下班后才能腾出来时间。尉蔚介绍,她们一个班至少有5名助产士,白天人会多一些,目前团队中有刚刚来的年轻助产士,也有工作20多年的老助产士,一般在接生的过程中是两个人配合。

    “我们是鼓励产妇顺产,这样不仅对孩子好,而且对自己的身体恢复、要二孩都有好处,如果产妇的身体等具备顺产的条件,我们会鼓励她顺产。 ”相比于病房护士等,助产士的劳动强度是非常大的。产妇分娩七八个小时对尉蔚她们来说都是常有的事,有时候倒班为一个孕妇接生。

    现象

    助产士成“香饽饽”

    考虑到新生儿增多,出现了孩多助产士少的局面,近年来各大医院都去潍坊、滨州等地医学院校招聘助产士。作为市内唯一开设助产专业的学校,市卫校在时隔9年之后,今年9月将重新开设助产专业,计划招收50名学生。市卫校招生就业办主任刘天超说,早在1957年学校就招收了第一批助产专业,当时还是小班教学,一届只有40名学生,后来随着助产士就业率越来越好,医院的需求量也大,从2000年开始实行大班教学,一个班学生增加到了50多人。在2006年因为护理专业非常好就业,市卫校停招了助产专业,开始集中精力培养护理专业的学生。但是从去年开始,经常有家长前来咨询助产专业。

    “和护理比起来,助产的工作环境也不错,而且不用愁就业,我们通过前期摸底,联系了市立医院、青大附院、市妇儿医院等,发现助产士有缺口。 ”刘天超说,查看了2006级助产专业的就业情况,有87.8%的学生签约去了医院工作,综合考虑后决定重新开设助产专业。此外,助产专业比护理专业的毕业生就业路更宽。 “助产专业的学生在校期间可以考取助产士资格证,毕业那一年可以考取护士资格证,现在有很多月子中心也喜欢来招助产士,学生在考取了母婴技术合格证后,就能到月子中心工作。招聘会上正是因为没有助产专业的毕业生,月子中心才只好招聘护理专业的学生,给出的待遇也非常好,实习期的工资有的都在3000元左右。 ”刘天超说,从5月16日开始,学生就可以登录中招报名网报名,可以到现场报名。学生在助产专业毕业后,还可以专升本去潍坊等地读助产专业的本科学历。

    此外,想成为一名合格的助产士需要时间的历练和勤思考。从业27年的尉蔚说,一位优秀的助产士需要具备快速的应急反应能力,动手协调能力也要强,这一切都是需要时间的历练。新的助产士的实习期比护士要长,还需要跟着老助产士实地学习两三年才算出师,后续还要不断学习,才能应对产妇在分娩过程中出现的突发情况。

    讲述

    工作已11年没干够

    就在上周,在尉蔚的劝说和鼓励下,一名80后妈妈成功顺产生下了一名男婴,全家人都非常高兴。产后这名妈妈的恢复也非常顺利,出院时还专门找到了尉蔚,感谢她在关键时刻帮助了自己。“我们在工作中经常会遇到一些年轻的妈妈,因为怕疼就放弃顺产,选择剖腹产,这名80后的妈妈就纠结了好几天,一大早就起来和家人商量。 ”尉蔚说,助产士的一大职责就是在孕妇最迷茫的时候给予她们最中肯的建议。

    同时,助产士在接生过程中还要承担着风险。“产妇和孩子两条命都交在了我们的手上,这个压力和责任是非常大的,而且在接生过程中需要长期积累经验。”记者找到市立医院助产士于珊珊时,早上8时她刚刚下夜班,前一晚又是个不眠夜,一共接生了9名新生儿。于珊珊回忆说,平均每天都能遇到分娩的二孩妈妈,有时候忙得“兵荒马乱”。 “刚开始干的时候很好奇,慢慢地觉得从事这份工作很开心,现在也觉得没有干够,因为每天都能见到新出生的宝宝,现在觉得我们在医护工作者中是最幸福的。”从市卫校毕业工作了11年的于珊珊说,在接生过程中,只要听到婴儿的啼哭声,我们和产妇都松了一口气,那一瞬间是我们助产士最有成就感的时候,即便在生产过程中会遇到各式各样的危急情况,在那一刻都化险为夷了。(青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 于波)

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