放开二孩的政策一出，二孩母亲能休多长时间产假等成了网友们热切关注的话题。按照现有相关规定，生育二孩后，基础性产假之外的奖励性产假是享用不了的。公众对此怎么看？本期“京报调查”(新京报与清研智库联合推出)就此展开调查。
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二孩产假背后的真问题
全面二孩放开，解决了“能不能生”的问题后，那些在“要不要生”这个问题面前选择了肯定答案的家庭或职业女性，摆在他们面前的第一个“拦路虎”，就是二孩产假。
在本期“京报调查”中，有79%的受访者认为，生育二孩的妈妈年龄偏大，身体恢复所需要的时间也要更长，因而需要更长的产假。但与此同时，在放开二孩之前的“只生一个”时代，女性就业者的就业歧视就是个老问题。如今进入二孩时代，再加上延长产假的话，女性会不会遭遇更严重的就业歧视？这也是除却育儿成本推高、低生育文化流行之外，职业女性们面临二孩的重要顾虑。
对生育二孩在产假等方面予以保障，同女性就业本不应该是对立的。而就长远来看，放开二孩后，民众所期待的相关保障性措施，也绝不仅仅二孩产假这一个。