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中组部开通2380举报平台
年均受理举报8万余件,日均受理约220件,中组部“12380”举报中心并不清闲。从信件到电话,从网络到短信,各级组织部门不断拓宽群众监督渠道。“12380”开通近10年,中组部已对1600多件举报进行直接查核,纠正违规任用干部2200余人。
“您好,这里是中组部‘12380’举报中心,请问您要反映什么问题?”铃声响起,工作人员接起电话,悉心听取并认真做着记录,耐心解答举报人的问题……每天,工作人员要接听来自全国各地的上百个反映有关问题的举报电话。
中央组织部、举报中心、“12380”,对普通群众来说,这些字眼往往带有一丝神秘色彩。“12380”举报平台是干什么的?举报件将会被怎么处理?举报受理后又将如何查核?举报人有没有保障?带着这些疑问,记者近日走进中组部举报中心,一探究竟。
短信举报平台日前开设,中组部举报中心日均受理220件
1998年5月,中组部举报中心正式成立,主要受理反映违反干部选拔任用工作政策法规选人用人,以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。2004年3月,开通“12380”专用举报电话;2009年2月,开通“12380”举报网站;今年11月,开通“12380”短信举报平台。目前,中组部“12380”举报平台已建成信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台。据统计,从2004年开通“12380”举报电话至今,中组部举报中心共受理群众反映各类问题的举报59万余件,其中涉及选人用人问题的举报2.8万余件。近几年来,中组部举报中心年均受理举报8万余件,日均受理220件左右。
放眼全国,各级组织部门都已普遍建立了“12380”举报电话,开通了举报网站,有的还开通了手机短信举报、微博举报。2004年至今,全国各级组织部门举报机构累计受理群众举报92万余件。其中,涉及选人用人问题的举报9万余件。
“‘12380’的职责,形象地说,就是努力将‘眼睛瞪得更大,耳朵伸得更长’,当好发现违规选人用人问题和干部日常监督的‘千里眼’和‘顺风耳’。”举报中心负责人这样介绍。
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