实干是检验干部忠诚干净担当的试金石

学习贯彻省委十一届十四次全会系列述评③

实干是检验干部忠诚干净担当的试金石

齐鲁晚报•齐鲁壹点评论员 高扩

省委十一届十四次全会提出，要源源不断培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

忠诚、干净、担当，不是抽象概念，而是实践品格。干部是不是为民、勤政、务实，关键看平时的一言一行、一举一动。

孔繁森曾两次援藏，先后写下“是七尺男儿生能舍己，作千秋鬼雄死不还乡”，“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”以明志，尽显一名党的好干部的忠诚、担当和实干。

忠诚要在实践中体现，信仰要在干事中磨炼，没有实践的信仰和忠诚只能是假信仰、伪忠诚。

日前，省委已经发出了锚定“走在前”、奋力开新局的动员令，并以此谋划工作。推动十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示要求在山东落地生根，正迫切要一批历经思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的党和人民需要的好干部。

那些主动投身新时代伟大实践，在复杂严峻斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的干部，必将是新时代现代化强省建设的弄潮者。一批想干事、能干事、干成事的干部一定会脱颖而出。

奋斗新时代、奋进新征程，新时代好干部，首先要信念坚定、对党忠诚，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”，牢记“国之大者”，坚决做到“两个维护”。

新时代好干部，要牢记宗旨、为民服务，始终坚持为了人民、服务人民，依靠人民、仰仗人民，惠及人民、造福人民。

新时代好干部，要勤政务实、真抓实干，处理好“显绩”与“潜绩”、“小我”与“大我”、“面子”与“里子”、“做”与“讲”的关系。

新时代好干部，要敢于担当、勇于斗争，持续改变一个地方和领域的面貌，动真碰硬解决矛盾问题，坚决与歪风邪气作斗争。

新时代好干部，要清正廉洁、光明磊落，拧紧总开关，常怀敬畏心，有权不任性，守规不逾矩。

“莱西经验”的实践创新者、莱西市国土资源局党组原书记周明金被党中央、国务院授予改革先锋称号。

面对当时农村基层党建工作如何做的难题，他带领工作组驻村蹲点、走村入户，拉农家呱、问农家事。几年下来，跑遍了全县800多个村庄，收集了大量第一手资料。

“莱西经验”正是来源于深入基层、听取群众心声的丰富实践，也被称为“脚底板走出的好经验”。

“干”字当头，凭实干凭实绩用干部，形成实干的用人导向，这是培养忠诚干净担当的干部队伍的必然要求。

考察、识别、使用一个干部，关键就要看有没有力争上游、敢于超越的决心和斗志，敢不敢与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，自我加压争先进位，努力做到事争一流、唯旗是夺；

就要看有没有全力以赴、鼓足干劲的激情与干劲，下大力、下狠劲，撸起袖子加油干，不达目的不罢休；

就要看能不能以群众实际需求和工作实际效用为标准，不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保说一件、干一件、成一件，每项工作都能见底到位、落地见效。

“功崇惟志，业广惟勤。”时不我待，只争朝夕。唯有深入群众、躬身实干、忠诚干净担当的干部，方能不负时代，不负韶华。