线路公司与共建社区共同举办社区居民见面会

青岛新闻网9月4日讯（记者 孙志文 通讯员 龙怡）2017年是青岛市轨道交通建设“十三五”规划的攻坚年。地铁集团党委面对同时建设6条线路、新开通1条线路的重任，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，创新推行党建工作“三二一”举措，着力构建区域化大党建新格局，促进地铁建设运营实现“四个转型”，把党建工作优势转化为推进地铁建设的强大动力，为打赢地铁建设提质增效攻坚战提供了坚强保障。

谋划区域化大党建新格局

据了解，为加速推进地铁建设，营造良好氛围，地铁集团党委学习北上广等城市轨道交通建设的先进经验，结合自身实际，积极探索具有青岛特色的区域化大党建新路子。

地铁集团党委将解决建设中的难点问题与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，强化区域统筹理念，以线路建设单位、沿线区市以及参建单位“三方党建联建”为基本形式，签订联建协议、确定联建目标、商定各方责任，区域化大党建新格局初具雏形。在前期充分调研的基础上，以区域化大党建为抓手，采取联建体制“统联共建”、联建队伍“统抓共管”、联建活动“统议共商”、联建平台“统用共享”的办法，发挥联建优势，共同解决建设过程中的重点难点难题，确保区域内轨道交通建设项目按计划推进。

自建立区域化大党建新格局以来，地铁集团党委相继制定出台了加强区域化大党建工作有关制度10余项，对问题突出的施工工点，提高入户调查频率，进一步控制爆破震速，加强文明施工管理，以“组织共建、发展共促、文明共创”为主要内容，着重通过地铁开放日、慰问活动、结对联户、服务协调等方式，提升联建各方的凝聚力和战斗力，合力推进地铁建设。

地铁开放日活动

搭建两个平台，力促区域化大党建出实效

搭建联席共商平台，地铁集团党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持以“学”促“做”，把“三会一课”开到工地和社区，把主题党日活动安排到项目一线，把党建联建各方党员干部集中起来，在集体学习、讨论的同时，对项目推进中遇到的重点、难点问题一并研究解决。在地铁1号线项目，多次组织开展“不忘初心跟党走，争做优秀地铁人”等系列主题党日活动，有效提高了联建各方党员干部破解地铁建设难点问题的积极性。

搭建联建活动平台，在各党建联建单位，广泛开展“端午粽飘香，共建一家亲”、五四青年志愿服务、社区党员参观地铁展示馆、实地交流观摩等活动，进一步统一思想、凝聚共识，加快地铁建设。另外，结合地铁建设实际，积极探索电子监察平台建设，不断提升联建各方党员干部和关键岗位工作人员廉洁从业意识，进一步加大惩戒力度，确保党风廉政建设不出问题，真正实现“地下工程，阳光操作”。平台建成以来，累计全程监督公开招标400余场，干部选拔、人员招聘等工作50余次，树立了良好的企业风气。

地铁8号线检企共建签约仪式

全力解决地铁建设重点难点问题

地铁是民心工程和民生工程，市民的理解和支持是地铁建设稳步推进的重要保障。党建联建各方牢固树立“一盘棋”意识，深入地铁建设项目现场调研和解决问题，缓解了矛盾，拉近了距离，融洽了关系。

地铁1号线施工临时占用部分公共用地，市民提出了质疑，并询问地铁竖井施工和隧道侧穿影响地基安全等问题。面对这些问题，联建单位成立领导小组，通过开展“地铁从我家门过，我为地铁做贡献”等活动，积极做好解释和宣传工作，最终问题成功化解。同时，以此为契机，引导市民把个人利益与城市建设有机结合，共同参与地铁建设，共创文明和谐的地铁施工环境。

在地铁1号线和4号线共同经过的站点，特别是问题较集中的区域，通过与街道社区和参建单位开展区域化大党建，助推问题解决，确保了区域内轨道交通建设项目高效完成。根据地铁8号线线路长、投资额高的特点，与中建8号线工程项目总部和胶州市人民检察院开展“检企共建”，共创廉洁示范工程，进一步拓宽了区域化大党建的深度和广度，有力促进了地铁建设廉洁化、示范化。

地铁13号线充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在施工难度较大的个别区间和车辆段建立了党员示范岗、党员责任区，与沿线街道及其所属村委充分互动，提前研究，联合制定解决方案，积极发动地铁沿线居民以主人翁的姿态参与地铁建设，彰显了区域化大党建大有可为。