蓝谷“双招双引七条”重大项目落户可享亿元补助

青岛蓝谷发布“双招双引七条”，重大项目落户可享亿元补助

同时重奖社会化专业招商中介机构，科技型企业房租三年全补

青岛日报/青岛观/青报网讯 记者9月25日从青岛蓝谷获悉，蓝谷日前发布《关于加快推进“双招双引”攻势的若干措施》(简称“蓝谷双招双引七条”)，从重大项目一次性落户补助、社会化专业招商中介机构奖励、科技型企业房租补贴、支持重点产业项目发展、购置研发办公场所补贴、人才补贴、落地即享人才公寓等七大方面打出“政策组合拳”，全力推进蓝谷市场化专业化招商。

实行重大项目一次性落户补助。对符合条件的“瞪羚”、“独角兽”企业，总部企业、重点外资项目以及海洋大数据和信息化、海洋检验检测、海洋工程技术与装备、海洋生物、海洋科教文化和风险投资产业等“5+1”产业重大项目落户蓝谷，根据实缴注册资本（或到位外资）及地方财力贡献，按照一定比例分别给予最高200万元至1亿元的一次性补助。

重奖社会化专业招商中介机构。对经认定社会化专业招商机构新引进符合条件的内外资产业类项目，按其所认定项目实际到账外资金额或形成固定资产，按一定比例给予最高500-2000万元奖励。

科技型企业房租三年全补。对符合条件的科技型企业，根据企业经营规模和水平给予三年内最高1元/平方米/天的房租补贴，补贴面积最高不超过1000平方米。

重点支持“5+1”产业项目。对落户蓝谷符合条件的“5+1”产业项目、急需的城市配套服务业项目、总部企业、金融等其他符合蓝谷产业发展方向的鼓励类项目，前5年按其实现的地方财力贡献50-100%的比例给予扶持。

鼓励企业购置研发办公场所。对符合条件的鼓励类项目在蓝谷落地并购买商服性质、科研性质办公用房，依据其形成的地方财力贡献按700元-1200元/平方米的标准给予补贴，最高补贴3000万元。

人才落户享受5年补贴。符合条件的人才落户蓝谷，连续5年按照其个人所形成财源贡献地方留成部分100%比例给予奖励，每年最高奖励30万元。

落地即享人才公寓。与蓝谷用人单位签订劳动（聘用）合同，在蓝谷用人单位缴纳社会保险或连续缴纳个人所得税，以家庭为单位在蓝谷范围内无住房的人才零起点申购蓝谷人才公寓。政策出台前已落户蓝谷的项目和人才，已经享受蓝谷相关政策的，按照就高原则、不重复享受，享受政策年限连续计算。

蓝谷相关负责人表示，“蓝谷双招双引七条”政策清晰，目标性强，含金量高，极大地提升了蓝谷对项目和人才的吸引力，成为市场化专业化招商的政策利器，对于青岛蓝谷打造全球海洋创新高地具有重要支撑作用。

据悉，青岛蓝谷按照青岛市十五个攻势要求，全力打造市场化专业化招商的典型示范。今年3月22日,青岛蓝谷举行了2019年首批16家市场化专业招商公司聘任仪式，历经半年实战磨练，16支队伍已逐渐成为蓝谷“双招双引”的主力军。1-8月份，蓝谷新签约重大项目及各类科技型等项目65个，总投资额283亿元，其中市场化招商机构推荐落地和以市场化招商机构为载体引进的项目占比近50%；新增重点在谈项目248个，其中市场化招商机构联络推荐并跟进在谈项目占比60%，仅青岛海检集团一家半年时间新增在谈项目16家、签约6家；新增注册企业428家；新引进各类人才700余人，其中省级及以上高层次人才27人，包括院士5人（含外籍院士4人），国家“千人计划”专家5人，省泰山系列工程人选2人。

目前，蓝谷已经形成了浓厚的市场化专业化招商氛围，近期又有近10家专业招商公司主动到蓝谷登记备案，主动申请担当蓝谷市场化专业招商力量。下一步，青岛蓝谷管理局将进一步强化对市场化专业招商公司的政策培训和力量整合，充分挖掘潜力，提高作战效率，拓展招商成果。

（记者 张晋 通讯员 周洋）