对方的突然发作，让所有人措手不及，她不由分说地将记者强行推出门外。

　　工人们说，对方这样野蛮粗暴的行为，之前已经见识过，报警后，因为验不出伤，最后还是不了了之。而记者在门外继续采访时，意外再次发生。

　　记者试图阻止，老板娘仍然不依不饶，看到机器仍旧在拍摄，人家又一次冲着机器上来，推搡间，将摄像脸部弄伤。记者随后拨打了110，民警很快赶到。

　　见到民警，人家的情绪依然十分激动，有什么话，还是去派出所说吧。

　　渐渐地，对方总算是有所平复，并向记者表达了歉意，既然如此，那就来说说员工欠薪到底是怎么一回吧。

    这位李老板说，工厂里的东西他确实搬了，但搬东西的不止他一家，为的是抵前任老板的欠账。当初为了能顺利搬家，自己还给每位工人支付了1000块钱。

    将厂房里的东西拉走后，这位老板重新开张，留下的员工得到了部分补偿，而辞职的却一分钱都没有拿到。从法律的角度来说，这位李老板夫妻俩的做法合法吗？记者咨询了律师。

    眼下，工人们已经去劳动部门申请了仲裁。希望大伙在寒冬来临之前，能得到一个温暖的答复。坦率讲，这可能不是今年冬天，我们报到的第一起欠薪事件，它也绝对不会是最后一起。我们希望在解决此类事件的时候，相关各方可以用更冷静，更理性的态度来面对，逃避不是办法，野蛮粗暴也只会加剧矛盾。这一切迟早还是要回归法律的框架。我们相信，在打击欠薪的法律越加严厉，在企业破产程序越加完善的同时，解决欠薪问题不会再是数年不变的豪言壮语，但愿，这座打上了“宜居”标签的城市，可以首先成为一座，无欠薪的城市。