两会话题：让就业创业环境更加优良 带动就业
人大代表、政协委员建议让青岛的就业创业环境更加优良 让创业带动就业
青岛是一座充满了创业激情的城市，毕业生们更愿意在这里寻找合适的工作岗位。可近年来出现的最难就业季、更难就业季，为就业带来了巨大压力，而大学生创业则带动了不少就业。如何开发更多的稳定就业岗位，如何让年轻的创业者走出一条自己的成功路，是每年都会遇到的难题。“两会圆桌”邀请了5名人大代表和5名政协委员，针对创业就业话题提出自己的看法。
【代表有话说】
市人大代表 王化高 帮小企业融资雪中送炭
长期以来，我市中、小、微型企业融资困难，还贷更难。建议政府财政部门应筹集设立专项资金，成立企业过桥还贷资金管理服务部门。对健康诚信负债率不超过60%的中、小、微型企业提供20个工作日的过桥资金支持。政府出面牵线搭桥找我市的担保公司，再通过银行融资后为健康诚信负债率不超过60%的中、小、微型企业提供20个工作日的资金支持，利息可略高于银行一些。
市人大代表 葛大鹏 高校实战教育应及时跟上
我的公司里很多业务员要下乡工作，但很多新人明显缺乏实践经验，“理论和实际严重脱节，得培训一个月，再实习一个月，才能具备工作的能力。我建议一些高校在相关专业的教学过程中，多与有意向的企业进行合作，有针对性地培养专业人才。现在的年轻人对工资期望很高，但能力明显达不到，公司支付的工资达不到期望值，就会挫败他们的积极性。我认为校内提前培养，让这些学生进入岗位能就尽快胜任，对缓解企业与新职员间一些矛盾也会起到效果。
市人大代表 王淑萍 鼓励大学生轻资产创业
大学生创业应该鼓励，但却不能盲目上马，选好方向、做好准备、搭好人脉这三项缺一不可。大学生创业项目应选择轻资产方向，不要盲目开场、开店，而应该倾向于创意产业、服务型行业，避免大投资和重复性行业。导致大学生创业失败率高的另一个原因是没有经验，一毕业就创业，经验哪里来，全靠做生意失败交学费，政府应该出台新的规定，引导创业者先到相关行业就业，积累了一些市场和管理经验后再考虑创业。至于生意场上的人脉，也需要通过这段时间的摸索来积累，一段时间的工作，可以让年轻的创业者认识一些人，并做到互相信任。政府在这个过程中，做好引导和政策后盾支持，至关重要。
市人大代表 刘宏 大学生要勇于走基层
我市的劳动密集型企业，出现招工难的情况。在这种情况下，政府应该积极引导市民改变就业观念，尤其应该对大学生的就业实行指导，比如有的大学生，宁可少拿工资，找一个体面的工作，也不愿意多赚钱，到基层一些服务型单位上班。我觉得，在基层还是很锻炼人的，大学生一定要改变择业观念，敢于、勇于到基层。
市人大代表 杨冰 鼓励用创业带动就业
如今就业的形势非常严峻，需要用创业来带动就业。希望政府可以出台更多的优惠政策来鼓励大学生创业，希望可以进一步加大扶持的力度，创业资金获得门槛适当放低，一个企业要有三年的成长期才能稳定下来，建议可以采取几年内免房租等形式予以支持。而在就业问题上，可以考虑对吸纳大学生就业的企业给予预定税费减免或补贴，发放就业补贴，鼓励企业录用人才。
【委员有话说】
市政协委员 亓蓉 为大学生创造见习机会
就业难的话题一直在说，很多人也知道好工作不好找，这让前期准备工作显得重要。青岛目前有毕业见习的就业政策，引导企业招录刚毕业的大学生，可很多大学生并没有积极地利用起来，尤其是应届毕业生在校期间可见习这一条。问题出在高校的毕业见习安排上，学校让学生毕业了，却没有给他们足够的经验和能力，欠缺的就是见习机会。高校应该引导毕业生走进企业工作一段时间，这样等到毕业的时候，相关的经验也具备了，主管部门应该制定相应的配套政策，并有相应的考核，避免毕业生很迷茫地走入社会。
市政协委员 王涛 青年创业基金助力创业者
社会关注较多的是大学生创业，而忽略了社会青年的创业，应该大力鼓励二次创业。青年人面临人生十字路口，在创业道路上缺少有经验的导师和社会引导。我所在的青年企业家协会，已经决定成立青年创业基金，为年轻人的二次创业提供资金、技能、经验等方面指导，让成功企业家作为他们的创业导师，用成熟的经验给他们助力和勇气，建立青年国际创客公寓，为年轻人提供居住、社交、创业、学习为一体的生活圈和创业氛围，让他们能从困惑中走出，在创业中找到自己的特色和优势。
市政协委员 张宁 本科高校要变应用型
现在大学生本科毕业后能适应职场的技能短缺，很多学生还要到培训机构回炉，这其中根本的原因是大学里学的都是理论知识，并且是滞后若干年的理论，所以我建议高校将一部分理论课程改成实 践 课程，这一块高职类院校做的很好，有一些校企合作的课程，但本科高校还有 待 推进。现在教育部已经明确将高校分为研究型和应用型，所以高校需要尽快转变。
市政协委员 孙焕利 推动技能人才自我提升
首先大学生要转变观念，从心态上改变就业观，很多本科生接受不了从一线做起，但一线做起有助于了解企业生产环节、工艺流程等，这都为将来做管理打下基础。一方面是每年高校毕业生遭遇就业难，而另一方面是现场工程师、现场管理人才奇缺，所以高校要改变人才培养模式和方案。
另外，政府应该出台相应的政策推动技能型人才的自我提升，让企业愿意鼓励技能人才提升，而技能人才也有提升的动力。
市政协委员 安波 企业招新人发补贴
现在，拿着失业证大学生可以领取补助，我觉得应该把这块钱，补贴给企业。假如企业能够招聘大学生，可以按照招聘的比例发补助，以这种方式鼓励企业多招新人。关于大学生创业，我认为相关部门可以建设一个“兜底风险池”，减少大学生创业的风险，增加他们承受风险的压力，这样可以让大学生能够有足够的信心去创业。
市民
青岛每年给毕业生发500元求职补贴，这个政策很好，虽然钱不是很多，但对毕业生的鼓励意义很重要。
市民
青岛的招聘会很多，但是特别散乱，到处都在举办，没有形成规模效应，应该将招聘会信息汇聚在一起，在固定的地方发布或举行，提高知名度和参与率。
市民
青岛创业大学去年在我们学校举办讲座，教我们如何创业，正因如此我才决定先就业后创业，希望这种创业教育能惠及更多创业者。
市民
我去年创业失败了，不得不放弃了公司，还欠了很多债务，问题出在资金链断了，所以我希望别的创业者一定要考虑周全。
市民
我在青岛工作快10年了，休假很少，官方规定的假期很少享受到，周末也时常加班，这种休息权无法保障，感觉身心疲惫，希望政府关注。
市民
很多创业者将创业看成很自我的事情，舍不得与人合作、分享，这种想法很危险，共赢才是年轻创业者首先考虑的事情。
市民
青岛的创业政策很多，但享受起来并不容易，申请流程复杂，要经过层层审批，希望能简化流程，让创业者把精力集中到如何经营上。
市民
同工同酬一直在说，可实际上我们派遣职工根本没法和正式的相比，工资、保险、公积金都差得远，主管部门应该落实好才有意义。
