困扰制造业的“用工荒”问题如今已经成为世界性难题。日前，澳大利亚多家企业来青岛招聘高级技工，并且开出了年薪30万元的优厚条件。记者调查岛城多家劳务外派公司了解到，日本、韩国、新加坡等多个周边国家都遇到了用工荒问题，并且都高薪聘请中国高级技术人才。高端劳务如今正成为青岛劳务外派的主流。

    表现优异还有移民机会

    日前，澳大利亚高端劳务项目说明会在青岛举办，来自澳大利亚屠宰场、矿场等多家企业现场举办招聘会，希望能在青岛招聘到合适的技术工人。这些企业开出的条件也十分优厚，来自阿德莱德附近的某屠宰企业招聘的技术工人月收入折合人民币3万元，全年总收入折合人民币约30万元左右。除了在薪酬上十分优厚之外，该企业还提供住宿以及承诺家人也可跟随前往澳大利亚，并且明确表示工作表现优异可以雇主申请担保移民。

    2007年2月，来自西安的吴斌由青岛辛迪加国际公司派往澳大利亚从事电焊工作，在昆士兰州布里斯班钢结构厂工作，月薪税后5000多澳元。 “澳元以前不贬值时，我一年税后拿到人民币30多万元，如今贬值，兑换的人民币虽然少了点，但长年在那边生活，当地物价也下调了，整体并没有减少。”吴斌告诉记者，自己已经在澳大利亚购买了住房和豪车，并且把妻子和女儿也一起接到了澳大利亚。如今，吴斌的女儿已经被斯坦福大学录取，准备前往美国求学。

    青岛辛迪加国际公司总经理陈玉亮介绍，公司一直开拓周边国家的高端市场。2014年10月份，公司与澳大利亚南部最大的肉类加工集团签订合作协议，启动了“澳大利亚457劳动合约项目”，合约有效期三年，每年输送人数150人，该项目为全家项目，工作满四年雇主担保申请绿卡，家庭年收入在9-12万澳币。

    大型制造企业急需人才

    周边国家企业高薪来青揽才的背后是这些国家正在面临的“用工荒”现实。陈玉亮介绍，外国很多大型制造业企业也存在用工荒现象，尽管很多企业已经实现了高度的机械化，但机器也需要人的操作才能正常运转，国外很多大型制造业企业都十分需要这样的人才。

    除了制造业外，国外一些大型服务业对中国员工的需求也迅速增加。以旅游业为例，日本、韩国、迪拜及欧洲一些国家近年来对中国员工的需求也在与日俱增。山东朝日国际经济技术有限公司马风强告诉记者，随着环球邮轮在中国的兴起，其对中国员工的需求也越来越大。此外，还有一些与旅游相关行业例如酒店、商业、餐饮等对中国员工的需求量也很大，因为中国员工可以消除中国游客到当地游玩时遇到的语言障碍，让消费、游览活动进行得更加顺畅。

    本科生成劳务输出主力

    近年来，高端劳务逐渐取代中低端劳务占据青岛劳务外派的主要市场。此前外国餐饮企业主要招聘洗碗工、清洁工等岗位，但是现在更需要厨师、营销等职位，这些岗位对个人素质都有较高的要求。但现在大学本科毕业生日渐成为劳务输出的重要力量，他们所从事的主要是高端劳务，主要集中在酒店管理、邮轮、IT、教育等领域，主要表现为收入高，对专业技能要求高。以邮轮产业为例，邮轮一般是在不同的国家之间航行，因此需要来自不同国家的工作人员服务，邮轮上的月收入从5000元至30000元不等。

    “表现得最明显的是对人才的个人素质要求越来越高。 ”马风强告诉记者，我们公司主要做对日本和新加坡的出国劳务，但这两年明显感觉到国外用工企业对高级人才的需求量在加大，例如此前国外餐饮业主要招聘清洁工、洗碗工等，这类工作对人的体力要求高，虽然收入较高但却很辛苦。但现在在招聘的时候明显更加注重应聘者的个人素质。另外现在参与劳务输出的人群也转向高学历人群。很多大学本科毕业生通过劳务输出到外国工作。

    青岛市商务局最新统计数据显示，截至2015年3月底，青岛市对外劳务合作企业外派劳务人员共计2.369万人，其中日本占90%。记者采访获悉，受澳大利亚、日本等用工短缺影响，我市劳务输出呈现升温趋势。其中高端劳务呈上升趋势。(记者 李沛)