关键词四:带薪休假制度
△将带薪休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察执法的重要内容。 鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。单位确因工作需要不能安排休年休假,应当依照法律法规及相关政策规定,对职工应休未休的年休假天数支付相应的工资报酬。
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