聚焦青岛教育：5年开创"学有优教"新时代(图)

金融专业教师指导学生技能训练

    人才培养质量不断提升

    人才培养模式改革。聚焦课堂教学主渠道，深化课程和教学改革，为学生提供可选择的、适合的教育。“四个一”工程，即设计好每一门课程、编好每一本教材、上好每一节课、布置好每一次作业。着眼学生的全面发展，深入推进体育和艺术教育改革。我市获批全国校园足球改革试验区，国家级校园足球特色学校达到了83所，数量居计划单列市之首。成功承办全国第五届中小学生艺术展演，我市共获得13个一等奖，较上一届翻了近一番，唱响了“面向全体学生，人人享有艺术”的艺术教育“青岛主张”。坚持“标准+特色”的学校办学思路。中小学校办学特色已覆盖外语、艺术、体育、海洋教育等多个领域，呈现出百花齐放的局面，学生的综合素质获得提高。2016年夏季高考一本达线人数首次突破万人，同比提高5.95%。

    加强师资队伍建设。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。习近平总书记强调全国广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师，并强调各级党委和政府要满腔热情关心教师，主动给教师减压，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让尊师重教蔚然成风。

    一是坚持科学用人，让学校在教师选聘上拥有自主权。建立了1+N教师补充机制，在统一招考的同时，采取学校自主引进高层次人才、赴高校直选紧缺专业人才、自主招聘免费师范生和职业学校特聘高水平专业教师兼职教师等五种教师补充方式，并采取教师招聘面试前置的方式，满足学校个性化特色发展的需要。

    二是强化待遇保障，让教师在岗位上有幸福感。完善学校内部治理机构，切实落实教师在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理等方面的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，健全教师工资保障长效机制，实施乡村教师支持计划，通过乡村教师关爱工程，全面实施了乡村教师免费体检制度，妥善解决了乡村教师上下班交通和周转房问题，加强乡村教师培训，真正做到了让城乡教师在工作上更加体面、在生活上更有尊严。

    三是促进专业成长，让教师在事业上有成就感。建立了“全覆盖、多层次、多元化”的教师全员培训体系，实施名师、名校长培养工程，在全市成立了30个名师和19个名校长工作室。

    目前，我市普通中小学共有齐鲁名校长26名、齐鲁名师30名，职业教育共有齐鲁名校长7名、齐鲁名师7名。齐鲁名校长、名师人数在17地市中位居首位。

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