为准确把握青岛市经济运行情况，及时掌握全市企业发展状况和用工趋势，青岛市组织实施企业用工定点监测机制。8月4日，首次调查工作正式启动，标志着青岛企业用工情况将真正进入“大数据时代”。

　　前期，市人社局会同市统计局通过不等概率抽样方法，在全市企业中随机抽取了规模以上企业、十大新型工业千亿级产业企业和在职职工20人以上的企业共计3000户，确定为监测企业。成功招标三家第三方社会机构作为监测调查的承接主体，对监测企业进行入户调查，全面摸清监测企业的基本情况、经营状况、用工情况、岗位需求、减员计划和智能化替代人工等6方面的情况，涉及26个大项157个数据。调查结束后，将委托第三方组织专家，结合

　　宏观经济指标对调查数据进行分析和预测，形成分析报告。

　　企业用工定点监测每年将组织开展两次，成为全面掌握全市企业运行和用工状况的重要手段。这些数据将进一步丰富和完善就业统计体系，有助于更准确、更科学地反映就业形势，为市委、市政府全面了解经济运行情况夯实基础，为形成科学决策提供精准依据。

　　具体来看，分析报告将聚焦企业的急需紧缺工种，用以指导积分落户、人才引进等工作；将根据企业用工需求信息，引导职业培训机构及时调整培训方向，引导劳动者合理选择培训专业，减少劳动者的就业压力，缓解就业结构性矛盾；将进一步完善失业预警监控指标，把监测企业预期减员、当期人员流动等信息，纳入失业风险调控应急体系，提高失业预警的科学性和灵敏性。另外，也将大大提升公共就业服务质量和水平，下一步，全市公共就业服务机构将依据调查数据，针对用人单位需求，主动作为，“精准”提供服务，满足企业人力资源需求，降低企业招聘成本。