编者按

    外出有人拎包，出差坐飞机，看病不排队……上月，各地民主生活会上，这些“官僚”细节逐一曝光，被批评者承诺立行立改。读者网友表示，此类问题在领导干部中有普遍性，能否改好拭目以待。近日，记者探访各地，看麻辣批评是否起效，听干部群众心声，并推出系列报道，敬请关注。

    【镜头回放】6月16日，阳新县委常委班子专题民主生活会上，政法委书记吴大洪向县委书记童金波火辣开炮：“上主席台前，提包别人拿，茶杯别人端，你知道会场底下的干部怎么看？难道你就不能自己拿一拿？”

    ——《湖北日报》6月19日3版

    当事人说：

    自己拎包拿杯子挺自然

    11日，阳新县“四大家”领导班子专题民主生活会情况通报会在行政服务中心会议室举行。县委书记童金波自己拎着包坐到座位上，会议结束，自己收拾好会议资料离开会场。

    “平时不知不觉，同事们提出来后，我当即认识到这不是生活‘小事’，反思根源，还是官僚主义作祟”，童金波告诉记者，“以前当一般干部的时候，提包、水杯都是自己随身携带的，当了书记，有人代劳‘小事’，自己也就放松了要求。”

    童金波介绍，民主生活会一个月来，已经养成习惯，出门手上自己不拿点东西，还觉得不自在。

    记者调查：

    端茶倒水磨咖啡，司空见惯

    “公开场合，这类现象大家都会注意，不过小范围还存在。”东湖高新区某单位工作人员告诉记者，前几日，单位开办公会，领导点名要喝现磨咖啡，工作人员端上来后，领导尝了几口，觉得不对胃口，又让工作人员重新磨。

    连日来，记者分头暗访各种会场。大型会议现场，下属代为拎包、端杯子等现象基本看不到。私底下，某县政府办一位工作人员说还“偶尔为之”。

    十堰市某机关干部说，这些在基层都是司空见惯的现象，他们单位一般都安排专人，每天提前半个小时上班，给领导打理办公室，包括洗茶杯、打开水、倒水等。该干部已工作5年了，他盼着今年新招聘的公务员赶紧报到。“这样就有人接手了。”

    群众期待：

    “公仆”不要变成“官太爷”

    不仅是拎包、端水杯、打伞等问题，领导干部日常生活工作中诸多“差遣工作人员”的细节，群众都期待彻底改改。

    “司机相当于领导家里的半个‘保姆’，孩子上学放学、太太逛街购物，都得跑一把”，省直机关某单位司机说，现在公车管得严，让他们轻松不少。

    “去很近的单位办事，领导都希望有车接送，好像走路过去就没派头，”某县政府办工作人员说，过去“一把手”到医院看病，都是院长全程陪同，一路绿色通道，现在不要院长陪同了，可还是不挂号、不排队。

    “这些现象，群众看在眼里，反感在心里”，襄阳市樊城区水星台社区居民吕莉华说，领导干部是群众“公仆”，可不能变成“官太爷”。

    专家视点：

    铲除“抬轿子”的土壤

    “分析这类现象，要从深层次找原因”，省委党校中共党史党建教研部主任、教授任大立说，领导愿意被“抬轿子”，觉得有面子，有人也愿意这样鞍前马后服务领导，因为这样可能快速得到领导认可，在升迁方面走捷径。

    “因此，要通过选人用人制度改革，让干部的升迁很大程度上由群众决定，而不是掌握在领导手中，这样一来，干部就不会把精力用于‘讨好’上级，转而想方设法为群众办事。”任大立同时表示，不能说让下属拎包、端杯子、打伞的就一定不是好干部，好干部的标准不仅仅在于此。（记者会君 曲瑜 通讯员彭书桃 代阳）