​一把手轮流"迎考" 城阳以"三述"赋能高质量发展

城阳区20个政府部门一把手轮流“迎考”比思路。

青岛新闻网12月1日讯（记者 任俊峰 通讯员 张晓武）12月1日，按照青岛市委在青岛市“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议上把“三述”活动作为一项常规工作的要求，围绕市委市政府重大工作部署，结合建设“三化一型”高素质干部队伍建设，城阳区聚焦关键的人，举行了一场由区级领导和各街道、区委各部门、区直各单位党政主要负责人参加的城阳区部门（街道）主要负责同志“述理论、述政策、述典型”会议，安排承担“十五个攻势”和攻山头、稳阵地的20个牵头部门的“一把手”公开“三述”。在会上，20个政府部门一把手轮流“迎考”比思路，分别结合自身工作“述理论、述政策、述典型”，在城阳区掀起了一场思维方式、行为方式、工作方式的自我革命。

“述理论、述政策、述典型”，是青岛市委作出的一项重要制度安排，主要目的是引导广大党员干部把学习和研究作为一种工作习惯，提升思想方法，改造工作方法，推动想透说清干实，这既是加强干部队伍建设、提高干部专业化素养的一项重要举措，也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项特色创新工作。

据了解，为把开展“三述”作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方式，作为提升干部领导力、组织力、执行力的有效途径，作为深化流程再造、推动工作创新的重要平台，城阳区计划分批次在区级领导以及73个部门（单位）一把手中开展“三述”活动，活动拟分五批开展，每两个月开展一批，活动将坚持联系实际，坚持问题导向，坚持改革创新，坚持与“学深圳、赶深圳”、打好15个攻势紧密结合，与加强机关党的建设结合，与转作风抓落实紧密结合，引导全区机关党员干部尤其是领导干部进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强把握政策、制定政策、执行政策的能力水平，提升谋划工作的高度、宽度、深度、精度，做到想透、说清、干实，在青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市中展示城阳担当，贡献城阳力量。

城阳区首批参加“三述”活动的单位分别是：城阳街道、流亭街道、夏庄街道、惜福镇街道、棘洪滩街道、上马街道、河套街道、红岛街道、区政府办公室、区发展改革局、区科技局、区工业和信息化局、区财政局、区自然资源局、区农业农村局、区海洋发展局、区商务局、区双招双引中心、区体育发展中心、区贸促会。在活动中，各单位一把手分别围绕创新发展、基层社会治理、双招双引、营商环境、乡村振兴、轨道交通产业发展、政府职能转变、科技创新、民营经济、海洋经济、青少年足球发展、打造日韩开放新高地等主题或就本行业本领域最有价值、最能用于指导工作实践的新理论新观点开展“述理论”；或就先进地区的好政策，分析借鉴意义，明确借鉴路径“述政策”；或就先进地区在推进工作落实方面的具体经验做法，探讨创新点、突破点和先进点，提出下步工作措施“述典型”；领导示范引领，全员热情参与，会议以头脑风暴的方式为城阳高质量发展赋能加码。

在会议上，城阳区委主要领导围绕为什么述、怎么述、述要达到的效果三个方面做了讲话，要求一要坚持领导带头。各单位领导班子成员要率先垂范、以上率下，带动单位同志全员参与，推动学习思考在城阳区蔚然成风；二要强化结果运用。将“三述”作为评价干部、考察干部，评先树优的重要依据。同时，对“三述”的一些思考性成果，充分论证后要纳入工作决策，落实到工作实践中；三要健全长效机制。将开展“三述”作为常规性、基础性工作，把“三述”融入日常、抓在经常，形成常态，形成长效机制，坚决防止“一阵风”现象。

进入12月份，既是定全年、保全局的冲刺阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键节点。城阳区通过一把手公开“三述”这一举措，进一步激发了全区担当作为、狠抓落实的工作激情，促使全区干部保持定力、顶住压力、增强耐力、加倍努力，确保全年工作圆满收官，明年工作良好起步。