有时候,一起工伤事故可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份,符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律“竞合”。在这种情况下,哪些待遇不可兼得呢?听青岛市人社局咋说——
范一飞:推进资管行业转型升级 助力我国经济高质量发展