李沧新阶层“小积分”实现“大管理”

2019年以来

青岛市李沧区新联会及其下属4个分会

创新推行会员积分制管理

破解新的社会阶层人士

参与“冷”、管理“难”等难题

新联会自主化运营和管理

取得良好成效

01

积分制度是什么

细化的积分项目及体系

线上的积分平台及管理

02

积分制度怎么用

会员准入的标准

从预备会员的思想政治素养、参与培训学习、热心公益活动等情况进行赋分考察，达30分后方可加入新联会。

晋升评选的依据

根据代表人士的专业兴趣和在本领域贡献情况，积分高的个人任命为分会或社团负责人、作为各类评比表彰的候选人。

优秀会员评选

李沧区新的社会阶层十大杰出代表人士评选

履职评价的基础

李沧区积极探索开展新的社会阶层代表人士综合评价工作，其中的履职评价通过大数据云平台开展，确保了评价结果公正客观。

03

积分制度行不行

强化思想引导。通过会员积分详情，及时掌握代表人士思想动态和现实表现，有的放矢开展思想引导工作。

汉字故事读书会

新春送福进社区

同心抗疫书情怀

形成工作合力。线上积分及管理，扩大了统战工作覆盖面，调动了会员的积极性和主动性，让区新联会建设由“独角戏”变“大合唱”。

★直播带货活动

共售出价值8万余元的甘肃陇南农产品

★“新墨斋书画社”揭牌仪式

成立“一团五社”，组织多种形式的文化交流活动

推动作用发挥。积分排名“线上”公示，促使代表人士自觉、自愿、自主地参与活动、加强学习、建言献策。

公益

李俊杰等积极参与日喀则“集善扶贫健康行”公益活动。

★防疫期间执勤测温的感动瞬间

培养骨干力量。通过积分管理制度，细化评价标准，开阔选人视野，将一批政治素质过硬、社会影响力较大、热心公益事业的代表人士从队伍中挖掘出来。

为陇南康县捐资助学

＂新语新愿＂网络人士公益服务队

李沧区网络代表人士积极有序有效发声

小积分大管理

全区新的社会阶层代表人士

将以更加昂扬的姿态饱满的热情

为推动区域经济文化发展

作出新的更大贡献

供稿：青岛市李沧区委统战部