青岛新闻网讯 一直以来，流动人口的管理服务就是计划生育部门的重点工作，也是工作的难点。浮山路街道在工作中不断探索，总结了“摸、排、新、查、暖”五字工作法，创新了流动人口的管理服务机制，提升了辖区流动人口的管理服务水平。

    一是“摸”。利用春节后，流动人口大量返青之际，组织街道及社区计生干部，对辖区内的所有门头房、车库、市场等流动人口居住工作场所，进行拉网式的清理清查，摸清辖区内的流动人口底数，保证对辖区内的管理服务对象做到心中有数。

    二是“排”。针对清理清查信息，街道指导社区进行分类管理，分别建立省外流动人口台账、省内流动人口台账。针对省内流入人员再进行细化，对于买房、房屋租住协议一年以上、租住车库或门头房在此经营的人员，这部分流动人口是相对稳定的，与其他流动性较强的人员分别建立管理服务台账，便于开展工作的针对性。

    三是“新”。及时更新台账信息，保证台账中的信息一直是最新的。一是每日进行管理服务记录，记录流动人口的查体情况、药具发放情况等信息，做到日日新；二是每月更新人员信息，社区每月对社区内的流动人口清查一次，对流动人口的变动情况进行更新。

    四是“查”。在每月更新人员信息的基础上，定期核查社区台账，查看管理服务记录，对需要进行孕环情监测、审验《婚育证明》、领取避孕药具的人员，主动上门服务，要求流入流动育龄妇女做体检或为其做尿检，统一收集《婚育证明》集中验证等工作。

    五是“暖”。在加强流动管理的基础上，注重提升对流动人口的优质服务水平。向流动育龄妇女宣传免费开展的“查孕查环、生殖健康”检查，免费的避孕药具发放，妇女住院分娩补助的申请条件、免费孕前优生健康检查等均等化服务内容，使居住在辖区的流动育龄妇女感受我区计生政策的关怀和温暖。

    通过五字工作法的实施，社区对流动人口的管理服务逐步规范，有条不紊地开展管理服务，改变了原来工作的无序性，提升了社区对流动人口的管理服务水平，增强了辖区流动人口的归属感。（通讯员 徐敬青）