原标题：人才引进可落在单位集体户

    本报讯（青岛财经日报/青岛财经网记者　封满楼）人才引进和积分落户一直是外地人才来青关注的热点话题，昨天，市人社局市场管理与人员调配处处长刘大雄来就“人才引进落户”方面的工作回答网友咨询，他透露，目前，积分落户正按照分工由各相关部门进行积分指标项目复审和对接确认，复审、汇总结束后公示，预计将在9月底或10月初公示。

　　人才引进档案材料缺失如何补？

　　咨询过程中，外来人才因档案材料缺失而无法办理的情况占绝大多数。一位网友咨询说：“我在青岛已经工作十年了，近期想办理人才引进落户，但是我的档案被学校邮寄丢失了，现在大学的档案补办了，这样的情况我可以办理人才引进落户吗？”
　　对此，刘大雄介绍说，申请办理人才引进需提供拟引进人员人事（职工）档案，由各受理部门对照审查其学历、学位、职称、职业资格等证书真实性，如档案资料不全，应提交原发证机关或具备资质的验证机构出具的证明材料。刘大雄建议外来人才与受理窗口联系，进一步核实档案内所缺资料，并按照相关要求补齐证明材料后办理引进落户手续。
　　“人才引进落户需要提供报到证吗？之前我在上海工作，因为单位性质缘故，不签三方，也不开报到证。现在我来青岛就业，人事代理因为我没有报到证而无法顺利办理落户。”另一位网友遇到的落户难题也颇具代表性。
　　刘大雄解释说，人才引进落户需要审查申请人的档案资料，其中报到证是证明人才全日制学历的重要资料。如果申请人无报到证，应提交原发证机关或具备资质的验证机构出具的证明材料。
　　另外，人才引进落户申请人如有个人房产，应落在个人房产上；如没有房产，需到房管部门出具无房证明，可以落在单位集体户。

　　积分落户排名情况快公布了

　　今年的积分落户办理进展情况也是外来人才关注的焦点。刘大雄透露说，目前，积分落户正按照分工由各相关部门进行积分指标项目复审和对接确认，复审、汇总结束后公示。公示时间预计在9月底或10月初，请关注青岛市人力资源和社会保障网及相关媒体。
　　记者了解到，今年是我市积分落户制度实施的第二年，积分落户计划指标总量为2000人，与去年持平。今年我市在居住证时间跨度和合法固定住所方面有所放宽，同时简化了相关申报材料，进一步方便了申报者。截至目前，共有2079人顺利通过网上报名申请。网上报名人员中，男性1154人，占55.5%；女性925人，占44.5%。平均年龄34岁，大多集中在30-35岁，其中35岁以下1377人，占66.2%。大专及以下学历1438人，占69.2%。社会保险平均缴纳年限为8.8年，最长的28年，最短3年，10年以上746人，占35.9%。市人社局汇总、审核相关材料及数据，按照积分指标体系责任分工，分送相关部门进行复审。根据复审结果确定最终积分，并按照积分高低对申请人进行排名和网上公示。排名公示后，市人社局将申请人积分排名情况报市发改委复核。市人社局根据复核结果公示拟落户人员名单，公示期为10个工作日。
　　谈到积分落户和人才引进的区别，刘大雄表示，积分落户和人才引进落户均是我市人才落户渠道，人才引进主要面向全日制专科及以上学历，中级及以上专业技术资格，高级工及以上职业资格人员，人才引进由单位办理，人才引进受理和办理没有时间限制。同时人才引进需要审阅申请人人事档案，档案应由有档案管理权限的机构管理。而积分落户面向高中以上学历、在青岛市区缴纳社保满3年、持有青岛市居住证满3年、在市区有固定住所的人群，由个人申请，一般每年申报一次。据悉，近些年，我市不断优化人才引进软环境，简化办事程序，减少办事环节，人才引进数量不断攀升。今年我市市区国内在职人才引进数量3000余人，积分落户受理1671人。