前不久，青岛市正式发布了针对2025年青年干部人才选育计划（以下简称“青选计划”）的简章，这一计划在全市范围内将招录420名优秀应届毕业生。
作为人口中最为活跃的组成，青年是城市发展新质生产力、提升核心竞争力的关键所在。
作为城市竞争的制胜变量，青岛深谙青年人才的重要性。
今年以来，青岛高频出台一系列人才政策，大力推进新时代“人才强青”计划，实施青年人才集聚三年行动，为青年人才提供施展才华的舞台。
青岛市人才数智赋能平台发布仪式
区市是青岛经济社会发展的主战场、主阵地，亦应是延揽青年才俊的主力军、排头兵。
瞄准青年人才这一“源头活水”，青岛各区市不断完善“就”有渠道、“住”有安居、“创”有支持、“留”有诚意的全方位、全链条政策服务体系，用一系列热辣滚烫的政策“礼包”，激活青年人才“一池春水”。
01
让青年人才创业无忧
“近者悦、远者来”，出自《论语·子路》，如今被当成青年人才引育的重要标准。
打造让年轻人近悦远来的城市，需要切实帮助青年解决现实困难，缓解他们的后顾之忧。
市南区，作为青岛市的核心区域，汇聚了这座城市最为丰富的文旅资源。
来自河北保定的青年张磊，凭借对民宿市场的敏锐洞察力和对旅游行业的热爱，在市南开启了创业之旅。
但市南优质地段高租金，民宿的装修、布置以及初期运营，让资金成了张磊创业最大的制约。
张磊在人社部门微信公众号上，发现了创业担保贷款政策。一个电话打过去，他得到专业解答与鼓励。市南区人社局创业服务专员主动帮办代办，手把手帮助张磊完成了创业担保贷款申请。
10万元的创业担保信用贷款如期而至，张磊成功迈出了创业的第一步。
如今，张磊的民宿事业已从最初的两三间温馨小屋，发展到了拥有9家精品民宿的规模。
贴心与高效的服务，让张磊深切感受到了青岛这座城市的温度与速度，这也是无数个在青岛创业的追梦人缩影。
随着城市更新建设不断深入，创业“引力场”的范围开始向历史城区延伸拓展。
市北区创新构建“基地＋园区＋街区”的“立体化”创业载体，推动创业空间由楼宇向街区过渡，创业服务由园区向老城延伸，打造了大鲍岛和台东步行街等创业型特色街区，并建设大鲍岛创业赋能中心、创贷服务驿站，围绕青年创业者举办创业快闪集市、荷田夜话沙龙、星光招聘等活动，提供系列公共创业服务。
市北区“快闪”集市模式为青年提供创业“试水”机会
仅在2024创业促进月活动开展的一个月内，市北区就开展各类创业培训、金融对接、路演沙龙活动40余场，扶持创业640人，新增创业实体1627家。
02
从“安居”到“悦居”
一项针对青年人才的调研发现，在大城市的新市民、青年人，约70％靠租房解决居住问题，“高成本”“硬支出”成为青年不可避免的负担。
针对痛点，青岛各区市构建从“一张床”到“一间房”再到“一个家”的住房保障体系，全力构建青年人才近悦远来、安居乐业的成长生态。
“房间里空调、洗衣机等一应俱全，还配备了餐厅、健身房、自习室等公共空间，我很满意。”
前段时间，毕业后曾在大连工作的董岩辗转来到青岛就业，根据网上的信息，她申请入住了位于城阳区的青岛国际博士后创新创业园“优徕青年社区”。
优惠的租金价格、完善的配套设施、贴心的服务让董岩对这里赞不绝口。
建设“优徕青年社区”，是青岛实施“青年优居计划”、解决青年群体住房难问题的重要内容，也是青岛推动青年发展友好型城市建设的一个缩影。
位于城阳区的青岛国际博士后创新创业园“优徕青年社区”。周伟 摄
胶州市重点在上合国际城、青岛胶东国际机场附近布局打造青年驿站，已投入使用12处，不仅房间内配备了电视、空调、书桌等设施，还为求职学子提供岗位推荐、就业辅导、政策宣讲、信息咨询等暖心服务。其他区市也不断加大“真金白银”政策供给——
市南区在全市率先推出面向硕博青年人才的5万元区级一次性安家费补贴，3000元／年、5000元／年的硕博生活补贴。
李沧区发挥辖区生活成本、购房成本低的比较优势，举办“梧待凤栖·安家李沧”青年优居服务节等活动，推进2000套保障性住房建设。
03
产业人才“精准匹配”
把青年人才引进来，服务好青年人才的同时，更要让青年人才有用武之地。
根据人随产业走的人口迁移基本逻辑，增强城市产业与青年人才的黏性，无疑是吸引人才的关键。
各区市正为青年打造更多具有活力、服务于人和产业共同发展的复合空间和平台，推动人才链、产业链、创新链深度融合，将人才“关键变量”转变为发展“最大增量”。
前不久，“西海岸最青春”菁英体验营开营仪式举行，吸引北京大学、清华大学、复旦大学、山东大学等23所重点高校的50余名教师代表、90余名硕博青年人才代表及40余家西海岸新区重点企业代表参加。
活动现场重磅推出“超级实习生”全球招募计划，为优秀青年人才量身打造名企游学实习岗位，全景式开放“专岗锻炼”“导师培育”“定向OFFER”“就业辅导规划”等体验项目。
西海岸新区2024年专项出台青年人才集聚行动工作方案，三年内将新引进10万名青年人才就业发展。
崂山区则聚焦七条重点产业链和四大专业化园区，通过项目带动、政策撬动、链条驱动，努力做到“以产聚才、以才兴产、产才共融”。
崂山区还出台“汇智崂山”人才系列政策40条，系统制定实施细则23项，对重点产业链逐一明确创新创业团队引进和急需紧缺人才培育等具体奖励标准，实施链主企业人才政策定制权、全平台类型的人才奖补等政策。
崂山区创新打造“乐翱崂”青年人才工作品牌
即墨区推出青鸟计划实习实践季活动，累计为即墨籍学子提供500多实习岗位。
平度市靶向育才，推动平度市职业教育中心学校联合65家企业、高校成立“平度双元制校企联盟”，培育复合型实用人才，年均为50家企业提供2100多名技能人才，帮助孵化市场主体2500余个。
不仅是城市，乡村也有广阔舞台。莱西市推出《青年人才集聚行动计划》，面向成功企业家、创投风投机构负责人等群体，选聘一批优秀创业导师，邀请经验丰富的农村电商专家、主播达人等，常态化举办“创业第一课”公益培训讲堂，加快培育农村电商等青年专业人才。
共同成长、互相成就，正成为这座城市和人才最好的相处模式。
奋力谱写现代化国际大都市新画卷的青岛，正在奔赴一个更具青春活力的未来。记者｜周伟
