调查研究是领导干部的基本功,也是当前许多同志迫切需要提高的一种能力。
调查研究,顾名思义,既要“调查”,又要“研究”。只调查不研究就提不出对策,只研究不调查可能脱离实际。从我们当前的工作看,既有调查不够的问题,也有研究不深的问题。比如,很多调查没有深入基层一线,或者到了一线也只是走马观花、蜻蜓点水;很多研究浅尝辄止,有的仅罗列情况、现象,没有进行分析提炼并在此基础上提出解决问题的办法。这样的“调查”和“研究”,怎么能了解到真实情况,为工作提供借鉴或参考呢?
面对新形势新任务,我们需要解决的问题越来越多样,越来越复杂,这就要求把研究放在更加重要的位置,做足做好研究的功课。调查前,就要开展研究,认真收集资料,确保调查始终聚焦改革发展的重点难点堵点和群众的所想所急所盼。调查结束后,还要对得来的第一手材料和情况进行整理、归类、比较、分析,进而形成观点、作出判断,搞清楚事情内在的因果关系,找到解决问题的正确办法。
领导干部到一线调查研究,就好比将军到火线,不是去和战士比枪法,而是为了观敌瞭阵、运筹帷幄,带着对全局总体的思考去印证、发现和判断,这样的调查研究才有意义。