同城报道

    我市教育综合改革方案出台

    “十三五”期间将制定4大类33个改革制度文件 2020年建成全国一流教改先行区

    去年10月份，青岛成为全省首个和唯一教育综合改革试验区城市。近日，我市正式发布了《青岛市教育综合改革方案（2016-2020年）》（以下简称《方案》），其中提到我市将以实现高水平、有特色教育现代化为目标，全面深化教育综合改革，到2020年建设成为全国一流的教育综合改革先行区。 《方案》围绕当前我市教育改革的重点领域和薄弱环节，共设计11大项37小项改革任务，将重点围绕5个方面进行创新和突破。

    将评估在青高校服务发展贡献度

    记者了解到，我市将围绕服务国家、省、市战略布局，在提升教育服务能力上努力突破。服务于“三中心一基地”建设，探索构建高校与地方合作共赢机制，建立在青高校服务经济社会发展贡献度评估制度，支持市校合作院校改革创新；加大国内外高水平大学引进力度，开展在青高等教育机构管理服务机制改革试点。

    突破优质教育资源供给不足

    根据《方案》，我市将着力突破优质教育资源供给不足的难题，满足广大市民日益增长的优质教育资源需求。在区市全部通过国家义务教育发展基本均衡县评估的基础上，建立市域内城乡义务教育一体化改革发展监测公告机制和区（市）政府有关部门目标责任督导机制，落实市域内城乡义务教育学校生均公用经费、学校建设、教师配置与收入、教育装备配备标准“五统一”政策。

    普高全面推行选课走班教学

    我市还将构建创新型人才培养模式，围绕学生创新实践能力培养，从课程、教学等方面全面突破。课程改革方面，稳步推进小班化教育改革，实施分层教学和分层布置作业，探索长短课、大小课、跨年级选课，在普通高中全面推行选课走班教学。深化以素质教育为导向的中小学考试评价制度改革，适应高考改革等新形势要求，开展中小学综合素质评价，完善初中学业水平考试制度。建立中职学校“文化素质+职业素养”考试招生制度框架。

    试点中小学跨区办学教师薪酬改革

    《方案》中提到，青岛将立足激发干部教师队伍活力，实施教育干部领导力提升和教师教育振兴两项行动计划，开展教师个性化培训、教师退出机制改革、中小学跨区域合作办学学校教师薪酬制度改革等三项试点。

    立足激发社会办学活力，支持各类办学主体通过独资、合资、合作、混合所有制等多种方式参与民办教育，积极吸引教育名家或国内优质学校来青办学。同步开展民办学校监管与退出机制试点，探索民办学校行业自律机制，保障民办学校规范运行。

    试点“互联网+教育”融合创新

    围绕实现高水平、有特色教育现代化，在打造青岛教育新优势上努力突破。构建以信息化带动教育现代化机制。强化顶层设计、标准引领和公共平台建设，开展“互联网+教育”融合创新试点，推进信息化支撑的智慧课堂建设，构建数字化优质教育资源共建共享机制，形成基于大数据应用的决策支持系统，面向学校和社会提供全方位的教育云分享服务。

    将出台33个改革制度文件

    “十三五”期间，我市计划出台包括《第三期学前教育行动计划（2017-2020年）》《统筹推进市域城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》《普通中小学高水平现代化学校建设实施方案》等4大类33个改革制度文件，对亟待突破的关键领域改革。总结提升“十二五”以来具有创新性、示范性的改革成果，筛选出学前教育普惠发展项目、全员育人导师制项目、推进现代学校制度建设项目等20项予以固化推广。（记者 王世锋）