市国资委以“三看三问”进一步解决实质问题深化国企改革 加强国资监管

□青岛日报／青岛观／青报网记者 孙欣

本报8月5日讯 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市国资委认真抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作，以“三看三问”强化责任担当，践行初心使命，采取具体行动、务实举措解决实质问题。

市属国有企业华通集团某下属企业多年来一直被一项“债务”问题所困扰。该企业因未对其出资的合资企业尽到清算义务而受到牵连，被法院判令替合资企业偿还债务。由于该案已经审理10年之久，企业又拿不出相关有效证据，无奈只有履行法院判决。市国资委在检视问题过程中了解到这一情况后，机关党委专职副书记高允海带领相关人员积极作为，敢于担当，查阅大量历史档案，最终发现市国企改革领导小组办公室在2009年下发的青国企政办字〔2009〕24号文可以对企业有所帮助。据此，华通集团向省高院提出申诉，省高院依据该证据改判了原两级法院的判决，维护了国有企业的合法权益。

“这对企业来说是一件大事，避免了可能由此引发的系统性债务风险，有力保障了国有资产权益，切实解决了企业面临的困难和问题。”华通集团资产部部长郭永生说。

这是市国资委扎实开展“三看三问”的写照。按照要求，市国资委组织全体党员重温入党申请书，讲述“我的入党初心”；各党支部对标先进，找差距，18个党支部列出问题清单48条，已整改落实31条，其他问题加速整改推进中；党员立足岗位职责，作出岗位承诺127条，全体党员干部表示要坚定理想信念，树牢宗旨意识，立足本职工作，以勇于担当、敢为人先、真抓实干的精神，积极投身于推进国有企业改革攻势当中。

据悉，下一步市国资委将继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“三看三问”回头看，认真贯彻落实市委十二届六次全会精神，迅速掀起创新改革的新高潮，加强“三化一型”干部队伍建设，增强平台意识和创新思维意识，进一步深化国企改革，不断加强国资监管，组织市属企业全面对接15个攻势，紧紧围绕青岛经济社会发展大局，为全市高质量发展作出积极贡献。