两年仅1起盗窃 全省优秀社区警务室花落胶州融城

胶州市公安局中云派出所融城警务室，位于胶州市融城小区内, 现有社区民警1人，事业编1人，辅警、警务助理9人，辖区有响嘡、华云、振华、二里河、高州路、兰西、站西7个村居，共有1.8万多名常住人口、两千余名流动人口、68处重点场所。

自2017年7月建成以来，融城警务室注重盘活社区警务资源，加强基层基础工作，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，2018年被省公安厅评为“全省优秀社区警务室”。

这个“全省优秀社区警务室”，是如何炼成的？

拓宽采集渠道，强化信息支撑

按照“基础工作信息化，信息工作基础化”的工作要求，融城警务室深入开展基层基础大排查，全面发动社区警力、村居干部、网格员、志愿者开展入户走访工作，将辖区住户全部进行了登记建档，并录入基层基础管控平台，真正做到了底数清、情况明。

为保持采集信息的鲜活性，大排查行动结束后，融城警务室将信息采集作为一项常态化工作，由辅警和警务助理每月对辖区新增的流动人员、常住人员进行入户走访登记。

同时，警务室以物业、自来水、供电缴费记录为依据，每月到物业和缴费大厅导出辖区三类数据的新增信息，一方面指导社区民警和警务助理有针对性的开展入户走访登记工作，消除工作盲区，提高工作效率；另一方面，对照已采数据倒查信息的全面性和真实性，进一步查缺补漏，提升动态掌控能力。

目前，融城警务室所辖的7个村居人员全部建立了完备的档案资料，使基层基础信息排查工作真正落到了实处。

健全管理机制，推行枫桥警务

警务室充分发挥与群众接触密切、信息触角广的优势，将辖区治安形势研判、重点场所管理作为社区民警日常重要工作，充分发挥一村一警务助理的优势，围绕辖区重点人、事、物及场所、行业单位、部位等开展地毯式、滚动式的排查登记。

针对辖区内刑满释放、涉毒、非访、精神病等重点人员，全部单独建档，实行分级分类管理，社区民警、辅警定期见面走访，及时了解动态，并发挥好教育规劝作用。对于辖区内的商圈市场、学校、银行、医疗卫生机构及企事业单位，每月开展一次重点要害部位、安全防范薄弱环节检查，落实防盗、防火、防破坏等防范措施，全力消除安全隐患。

警务室成立以来，融城小区仅发生过一起盗窃案，并得到了快速侦破，及时为群众找回了被盗的电动车。

警务室坚持“预警在先早处理、调解在先早消化”的原则，大力推行“枫桥警务”理念，不断提高社区民警化解矛盾、平息纠纷的能力，做到小事不出屋、大事不出社区，真正把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，有效防止矛盾纠纷激化升级。

创新安防模式，提升服务水平

警务室内设立安全宣传教育演示区，通过宣传展板、视频演播、警民恳谈等方式，让群众近距离接受安全防范教育；组建了融城警务室微信群、QQ社区群等，以微普法、微提示、微公开等形式扩大宣传效果，及时解答回应居民在微信群、QQ群内提出的问题与需求，激发群众自主参与社区治理的热情。

为解决楼道乱放杂物引发消防安全隐患的问题，社区民警周通走遍了融城小区的9幢楼座20个单元1473户，将网上一些楼道乱堆杂物引发火灾的事例制作成视频和展板，大力开展社区公共宣传教育，并深入乱堆杂物的居民家中向住户播放视频，获得了这些居民对社区安全管理的支持和配合。

警务室还将警务助理日常工作纳入管理考核范畴，出台了《中云派出所警务助理工作规范暨考核奖惩制度》，由社区民警每周召开辅警和警务助理工作会议，通报辖区走访摸排、治安防控、隐患排查等情况，对警务助理相关工作进行点评和量化考核，营造了你追我赶的良好工作氛围。 （通讯员 张秀振 王珩）