​即墨：将疫情防控一线作为年轻干部的“练兵场”

新型冠状病毒疫情发生以来，即墨区把打赢疫情防控阻击战作为头等重要的大事，注重将疫情防控一线作为年轻干部培养锻炼的“练兵场”，推动广大年轻干部坚定信念、冲锋在前，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在战“疫”一线淬火成长。

“立即行动，首战有我……”为动员年轻干部投身抗击疫情一线，即墨区印发选调通知和致全区机关企事业单位党员干部倡议书，面向全区进行组织动员，采取“个人报名＋单位推荐＋组织选调”的方式，选派年轻干部组建青年先锋突击队，作为疫情防控的重要力量充实到疫情防控一线。

即墨区自然资源局随即在单位内发布了即墨防疫突击队招募令，全局青年干部热情响应，短短半天工夫，就有70余人主动请缨。

看到招募令，1988年出生的北安自然资源所副所长吴书宇第一时间报了名。“没事的，我们年轻，身体素质好，我们不上谁上。”吴书宇积极动员着身边的年轻同事。

“接医疗机构发现疑似新冠肺炎病例的报告后，我单位王燕同志积极要求参与采样、送样，顺利完成工作任务。”即墨区疾病预防控制中心微信工作群里的一条简单短信引起了较大反响。

“任务虽然有一定的危险性，尤其是以前没有经验，大家心理上还是有一定的负担，但是必须要有人去，我去了，会带动更多的同志积极报名！”即墨区疾病预防控制中心计划免疫科科长王燕向亲友表露心迹。在她的带动下，一条条、一封封言辞恳切的请战书、短信纷至沓来，主动加入“逆行”队伍的工作人员遍布各个科室。

声声都是响应，句句体现担当。这是即墨年轻干部不畏艰险，主动请战的一个缩影。在全区上下抗击疫情的紧急关头，该区广大年轻干部积极响应组织号召，200余名年轻干部毅然投入了防疫主战场，根据疫情防控工作需要，他们被分入先锋突击队、社区防疫队、服务企业工作队等不同队伍，安排到交通执勤、社区防疫、企业复工复产等不同领域，全程参与疫情防控工作，在急难险重任务一线经受历练。

“现在疫情形势严峻，春节我要留在单位上了，等忙完这一段，我再回去……”农历正月初二，参加完镇里的防疫动员会后，春节前刚完婚的年轻干部孙黛君给在老家的丈夫发了信息。结果，这一下就跟新婚丈夫分别两个多月。

孙黛君所在的青岛蓝谷高新技术开发区靠近交通要道，流动人员多，疫情防控任务十分艰巨。两个多月来，孙黛君在疫情防控办公室每天从天亮忙到天黑，认真参与布置区位防疫工作，奔波于各卡口检查。“只能偶尔在视频里和家人联络一下感情。疫情当前，这就是检验我们初心使命的时候！”孙黛君告诉记者，“虽然很累，但没有疫情就是最大安慰。”

在疫情防控一线，全区年轻干部勇担使命，不畏艰辛，坚守岗位，积极履职，用他们的温情和担当诠释了初心和使命。

从大年初一开始，刚刚遴选担任金口镇山汪村党支部书记的年轻干部倪永盟便从城区返回村里，迅速带领村“两委”干部开展防控。

统计外来人口、设置检查卡点、挨家挨户发放宣传纸、组织志愿者……倪永盟告诉记者，他作为青岛市遴选村书记，年前刚到村里上任。“没想到一上任，疫情就给我来了个‘下马威’。疫情防控难就难在做群众工作上，对我这样一直在机关工作的小年轻来说，是挑战，更是锻炼。”倪永盟说，“经过这两个多月疫情的磨合，村里人的心更齐了，被疫情激发的强劲凝聚力将为村庄今后的发展提供强劲动力。”

“疫情防控一线条件苦、困难多，但也是磨炼意志、增长才干的沃土。”即墨区委组织部相关负责人介绍，“我们出台了激励关爱干部的暖心措施，并组派7个考察组，采取实地走访、随机调研等方式，深入一线近距离考察了解干部，使干部切实感受到组织的关心和关注，并全面掌握干部在疫情防控中的现实表现，对表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，会纳入优秀年轻干部库进行重点培养，并及时提拔使用。”（吕栋 隋超）