青岛新闻网11月26日讯 为进一步提升青年干部“三化一型”的能力素质,以组织力提升执行力,充分调动青年干部谋事创业的积极性和主动性,近日,大港街道举办青年干部“青春沙龙”。大港街道党工委副书记韩锡川参加,并与12位街道青年干部谈心交流,引导干部健康成长,党建工作办公室主任解秀燕主持会议。

活动中,党建办解主任首先向街道青年干部们传达了区委二届十次全会精神和两个《意见》,提出,青年干部一定要注重提升“三化一型”的能力素质,创新工作方法,深化责任担当,对照“三述”要求,以组织力贯彻执行力,不断提升自身专业化服务能力。街道青年干部结合工作职责和个人特点,围绕“新大港、新动能、新引擎”的发展定位和对“三述”活动的看法认识,逐一进行了发言,既有展望未来的宏阔视野,又有立足当下发展的务实做法,充分展现了青年干部思想活跃、积极向上、活力四射的良好精神风貌。
街道党工委副书记韩锡川在与青年干部们的谈心交流中表示,抓好青年干部培养是街道党工委的一项重要职责,要严格管理要求,多压担子、多帮多教,多开展研讨交流,鼓励工作创新。他向青年干部提要求:要勤于学习,也要善于思考。既要学党的创新理论,也要掌握各领域的专业知识。要接天线,还要接地气。青年干部要胸怀“两个大局”,站在全局高度思考问题,学习贯彻中央、市委、区委最新的精神要求,能够“跳出大港看大港”,也要深入基层一线,多向群众学习,做到知行合一。要崇尚实干,更要勇于担当。青年干部要把实践锻炼作为自我提高、走向成熟不可或缺的重要阶梯,要勇于直面问题,不断解决问题、破解难题,将自身成长融入到街道发展定位和全区“1+6+N”的产业布局之中,积极为实现党建统领老城区高质量发展贡献大港青春力量。


