喜提“中国最佳引才城市”，青岛做对了什么？

11月27日晚举办的2020中国年度最佳雇主颁奖典礼上，青岛市荣获“中国年度最佳引才城市”“中国年度最佳促进就业城市”。

与青岛一同上榜的，还有北京、上海、广州、深圳、成都、苏州等城市和地区。

可以说，青岛的上榜，既属意料之外又是情理之中。与北上广深等一线城市相比，青岛的人才发展环境或许仍存在差距。不过今年以来，从一条条引才政策、一场场求贤盛会、一项项留才举措中，我们看到了青岛“让人才有用武之地，无后顾之忧”的诚意和决心。

今年1－10月，即使在疫情的影响下，仍有21．49万人才从五湖四海汇聚青岛，预计到今年年底，全市人才总量将突破220万人。“高精尖”人才集聚优势明显，在青各类院士155人，国家级重点人才工程人选272人。

此次评选中，获得最佳引才城市的有北京市、上海市、成都市、广州市、宁波市、青岛市、苏州市、无锡市、银川市、成都市锦江区、广州市海珠区。这些城市和地区获选的原因是：从容应对疫情给引才工作带来的挑战，通过推出高竞争力的引才方针，展现出强大的城市“复原力”。在快速应对抵御风险的同时，又能为人才提供良好的工作生活环境和发展机遇，让人才来得了、留得下、干得好。

青岛为何能在北上广等前排城市中脱颖而出？

据智联招聘分析，在众多申报城市中，青岛市“年轻人吸引力”和“人才的保留”两个维度上展现出了优秀的能力。截止到今年10月份，青岛新增的非本地户籍求职者中，年龄在25岁以下的用户占比达到了60％，超过了全国主要城市的平均水平。在人才保留上，外地户籍的求职者留在青岛的意愿相比去年进一步加强，保留率提升了5个百分点，超过了全国主要城市的平均水平。

青岛是一座青春之岛，是一个正在创业的城市，是城市中的“独角兽”。这样的青岛，更需要年轻人才注入创新创业活力。

典型的创业城市深圳，飘荡着那句耳熟能详的“来了，就是深圳人！”多年来，深圳将引才用才工作放在重要位置，《2020年深圳人才竞争力报告》显示，深圳各类人才总量达548万余。其中，认定的高层次人才近1．6万，留学回国人员超过14万。深圳之所以能够得到人才的青睐，很大程度上是市场机制的成功。

青岛同样尊重市场规律，发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，以市场化的机制决定用什么政策招人、采取什么措施留人。

近日，海尔集团4名无头衔、无称号的工业互联网人才，通过青岛“按薪定才”的人才分类评价实施办法，被认定为高层次B类人才，与国家级人才工程专家，同等享受子女入学等37项高层次人才服务。

这是青岛发挥市场作用吸引人才的一项成果。今年出台的《青岛市人才分类评价实施办法》，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”评价方式，实施“按薪定才”“以赛选才”“自主荐才”，开放人才评价场景，只要企业认可、给予高薪，只要资本认可、敢于投资，只要优质企业（项目）推荐，都认定为青岛市高层次人才；聚焦上合示范区和山东自贸试验区青岛片区“两区”建设推出人才新政，创新市场化人才评价机制，把新锐人才、拔尖人才等评价权交给企业；出台“未来之星”工程实施细则，推出高端人才培养、“新锐”人才托举、“金种子”人才储备三大计划，发掘引领性强、成长快的人才“潜力股”。

青岛这座青春之岛、创业之城，正以开阔的视野、求贤若渴的心态和各类高端创新创业载体、优质高效的政务服务感召着全球创新创业人才融入青岛、创意青岛、圆梦青岛。

刚刚过去的2020青岛国际人才创新创业周，就吸引了海内外优质“城市合伙人”集聚青岛——

第20届“蓝洽会”吸引美德法英等20多个国家的150余名海外人才携项目参加洽谈，达成对接意向项目86个，活动同步进行的全球直播点击量累计突破700万人次；“直播带岗”活动浏览量达53．5万人次；“云聘会”6天浏览量达26．3万人次，8000余人报名参与，投递简历近1．8万份；第七届“百所高校千名博士青岛行”今年虽转战“线上”，但仍显示出超高的人气，来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加，活动点击量突破300万人次……

人才引进来只是第一步，要想让人才留下来、用得好，还要有成就事业的平台和自身价值的实现。为了给人才提供舞台，青岛一直在建好做强人才平台载体上下功夫。启用国际博士后创新创业园，升级博士创业园，推动高层次人才创业中心转型发展。青岛海洋科学与技术试点国家实验室、财富管理中心、中科院海洋大科学研究中心、北京航空航天大学、哈尔滨工程大学青岛校区等高端人才集聚平台建设加快推进。发起成立青岛市人才创新创业生态联盟，通过政府和市场两只手，消除人才发展不同主体间的“孤岛问题”，形成以市场为主体“引育留用”人才的内在驱动机制，让人才创新创业“有政策助力、有平台支撑、有资本支持、有服务保障”。

人才创新创业所需要的要素资源涵盖平台、政策、资金、项目等等，而这些资源又零散在政府、市场、行业协会、个人等众多主体之中，为了让人才在青岛创业无忧，为人才发展搭建全生命周期赋能的资源共享体系，青岛上线运行“人才创新创业平台地图”深度整合、融合各类资源，重塑办事流程。上线仅三天注册用户就达到4805个，汇聚创新创业主体机构1840家，创新平台1310个，重点人才4000余人，为人才创新创业提供全生命周期支持，打造永不落幕的招才引智常态化对接和服务平台。

今天的青岛，正处于新的历史方位，站在中国新一轮高水平开放发展的最前沿。青岛要肩负起国家战略，打好打赢15个攻势，走好开放创新引领高质量发展之路，归根到底依靠大量优质的、与青岛资源禀赋相匹配的各类人才。而对于天下有志之士，站在国家战略风口上的青岛更是千载难逢的舞台。    都说人往高处走。对人才来说，广阔的舞台是“高处”、优厚的待遇是“高处”、完善的政策是“高处”、良好的服务和环境也是“高处”。