青岛新闻网6月10日讯(记者 丁淑华)“之前在办公室不需要巡查,到一线后每天巡检要走近两万步,脚磨破皮后细菌感染导致发炎。”这天晚上,刚从社区下班的于国忠扭头来到社区医院,脚踝发炎肿痛让他必须每天挂吊瓶消肿,白天走街串巷、打扫卫生死角、清理小广告、日常防疫……晚上在休息的同时还要继续处理人社工作,这是市北区人社局“一线工作组”下沉干部们的工作缩影。

市北区是老城区,创建全国文明典范城市任务重、难度大,市北区细化责任目标,定格认责带动示范,机关干部下沉一线,落实包联街道区级领导、机关干部“定格认责、分级响应、区街联动”机制,直插一线、领题攻坚;组织机关干部下沉一线,首批60个机关部门995名机关干部下沉全区22个街道、137个社区,帮助指导街道、社区开展创城工作,转变作风、担当有为,铺下身子、深入一线,用心用力用情解决问题。他们在一线工作中彰显担当,以过硬作风举措助力扎实提升创城工作水平。
2021年6月初,金沙路社区迎来了一批新人,他们身穿红马甲,穿梭于社区中的大街小巷。沿街马路,有他们俯首清扫卫生死角、认真清理小广告的辛勤背影;疫苗接种点上,有他们维持秩序、答疑解惑的忙碌身影……这群人里,有3个30多年党龄的老党员,大家亲切地称他们“人社先锋”“三剑客”。

人社干部周云祥是一名有着35年党龄的老党员,作为金沙路社区“一线工作组”组长,一到社区,他就主动跟社区书记了解社区工作推进中的难点痛点,周云祥常说“我们下沉社区,就是来干活的,就是要和社区工作人员一起为老百姓解决问题,这才是人社干部下沉社区的意义所在”。
刚到社区的第一天,得知社区内的小区存在停车难的问题,周云祥立即带领下沉人员沿街走访辖区居民,详细与物业人员沟通交流,发现停车难有车位产权不明确、物业管理难等多种原因综合形成,虽然是个不好解决的“硬骨头”,周云祥依然带领着工作组协调业主、物业公司等多方力量,积极研究讨论解决方案。
面对难活儿、脏活儿,周云祥总是冲在前面,无论是清扫辖区的卫生死角、还是沿街清理商户占道经营行为,他总是身先士卒、处处做出表率。在巡察中,发现沿线商户存在违规占道经营的现象,周云祥带领小组成员当场对占道商户进行了劝导,大部分商户立马进行清理,而对于个别不配合的商户,周主任也耐心解释,彻底改善了占道经营问题。

同样认真的、执着的还有30多年党龄的于国忠,下沉到社区后,按照“一人一网格”的工作机制,他独自承担了金沙路社区第二网格的工作任务。社区网格工作千头万绪,于国忠每天坚持跟随社工作人员实地走访,他谈起网格的工作如数家珍,包联网格一周来,他在巡查中发现问题并及时处置 50余处,参与疫苗接种服务帮助群众填写表格100余人,张贴疫苗接种群二维码80张。因为痛风他的右脚扭伤肿胀厉害,却依然坚持在一线,用实际行动诠释了人社干部实干担当的良好风貌。

用脚步丈量民情,以真心排解民忧。人社干部每天在网格内开展巡察,哪里有困难冲到哪里,哪里发现问题立即处置。金沙路社区保利疫苗接种点,下沉干部在现场维持秩序和协助进行接种登记。老党员杨晔就是其中一员,身穿红色志愿服的他,在接种人群中穿梭忙碌,构成了一幅动人的画卷。面对群众的疑问,他细致地予以解答;面对群众的不满,他耐心地予以劝导,在他的热情服务下,疫苗接种工作顺利有序开展。

虽然下沉社区刚刚一周,金沙路“一线工作组”人社干部们却已经深深地融入了社区工作,他们把社区当成自己的精心守护的家园,凭借超凡的智慧和坚韧的品格,投身到社区一线工作中,用爱关怀百姓、用心美化家园,采取有效措施,千方百计解决为民办实事,充分展现了“人社先锋”的党员风采。


