都说退休后安享晚年，可他却“立志再干20年”，58岁时开始创业，公司主动向残疾人敞开大门。如今，公司的员工中近半数是残疾人，他用行动帮助残疾员工找回自信，提高就业创业技能……他叫陈佐坤，一名有着57年党龄的老党员。如今78岁的他，仍未停歇，又关注起老人养老来。他说，如果身体允许，还想再干20年。

    教认字母用电脑 他助残疾员工找回自信

重庆智神科技有限公司董事长陈佐坤。

    3日下午，重庆智神科技有限公司内，陈佐坤带着老花镜、揣着笔记本，精神矍铄，不时在员工座位旁停下询问，很难想像他已78岁高龄。

    1993年陈佐坤退休后，因有电子方面技术，他受浙江一公司聘请前往当地上班。1997年，回到重庆的陈佐坤拿出积蓄，结合自身技术，开始创业，办起了现在的公司，当时他已58岁。

    年过半百为啥还想着创业？“我是一名共产党员，入党宣誓时说，为共产主义事业奋斗终生，这不是一句空话，我要以退休为起点，再干20年。”陈佐坤说，他希望用自己所能，带动更多人创业、就业。

    创业之初，陈佐坤的公司选址在沙坪坝区新桥村。他还记得，厂房施工期间，大门外总有一名瘦小的女生在张望。一次，陈佐坤叫住女生询问，得知女生叫刘玉霞，原是附近一家饮料厂的工人，饮料厂因效益不佳倒闭。“我四处找工作，但因身体有残疾多次碰壁。看到你们公司在建，就想来看看有没有工作可做。”刘玉霞忐忑地说。

    “有志气，公司开业了你就来我们这上班吧。”被刘玉霞自强的精神感动，陈佐坤毫不犹豫地答应了她。刘玉霞也成了陈佐坤公司的第一位残疾员工。

    最初，陈佐坤招刘玉霞进公司的决定引来不少人的担心：刘玉霞是患有先天性心脏病的二级残疾人，只有小学文化，在公司能做什么呢？

    “不会我们就教她。”根据刘玉霞的情况，陈佐坤安排她到库房做管理。库房的电子元件上有字母，需按字母归纳，但刘玉霞不认识。怎么办？陈佐坤就每天利用休息时间从英文字母A、B、C开始教她；库房管理要电脑化，陈佐坤又教刘玉霞用电脑。如今，刘玉霞已经能够熟练地使用电脑进行办公用品管理等工作。

    “单位库房岗位进新人，都是刘玉霞对他们进行培训，是大家口中的‘刘师姐’。”看到刘玉霞的变化，陈佐坤打心眼里为她高兴。

    “没想到我学会了用电脑，能做好工作，得到大家的认同，挺有成就感的。”刘玉霞自豪地说。

    向残疾人敞开大门公司近一半员工是残疾人

老党员陈佐坤今年已经78岁，还保持着每天来办公室的习惯。

    据了解，目前，陈佐坤公司共有50名员工，其中，残疾员工21人，占到近一半，他们的月平均工资为3000元，与其他员工收入差距并不大。

    “我们为残疾员工有针对性地安排了合适他们的岗位，希望最大限度地调动他们的积极性，让他们找到努力的方向。”陈佐坤坦言。

    潘跃听力有障碍，初到陈佐坤公司时，全靠手语和笔写与同事交流，但她心灵手巧，在陈佐坤和同事的帮助下，她专研电子商务，如今已是公司的业务骨干。

    刘书平因患小儿麻痹症左腿落下残疾，进入公司后，只有高中学历的他坚持自学电子技术专业的大学课程，并用于与实际，如今已是公司整机调试和质量管理的能手，“是这里给了我施展的平台。”

    愿老有所为 还想再干20年

陈佐坤与公司员工交谈。

    如今，陈佐坤已经78岁，公司的运营逐渐交给了年轻的管理运营团队，有人以为这次他真要退休，好好休息了。“现在还不能休息哟，我老了，周围也有和我一样的老人，他们需要关心。”陈佐坤又把心思投到了老年养老上来。

    两年前，陈佐坤开始关注养老，在周边社区走访，了解老人所需，筹办起养老院。今年7月，养老院在歌乐山上投用，首批已有78名老人入住。“等公司工作交接好，我也要上去和他们同住，相互作伴。”陈佐坤说，开养老院不为赚钱，而是让大家老有所为，老有所乐。

    “我并不觉得自己年纪大了，如果身体允许，我还想在干20年。”陈佐坤说。