不一般！青岛市委党校课堂上，45位处长齐诵英文！

培养开放型干部从学外语开始

市委党校“中青班”首开英语课  

青岛日报／青岛观／青报网讯 9月18日上午，市委党校第56期“中青班”首次开设了英语培训课程，围绕青岛市情、重点工作、外事礼仪、日常用语等方面，为中青年干部进行了一场应用性英语培训。此次培训是我市在塑造开放型干部气质上的一次有益尝试，着力培养干部的开放意识与国际视野。

据了解，此次将英语课程开进党校培训课程，是落实市委部署要求，增强干部开放意识的创新做法。近期，我市将出台相关意见，在更大范围内落实并推动干部外语学习与培训，助推干部开放型素质提升。

此次英语培训紧紧围绕实际应用，授课内容贴近全市发展大局，贴近日常工作与生活，实现了学以致用，激发了干部们的学习热情与自信。

侧记：

这个课堂不一般，45位处长齐诵英文

——市委党校“中青班”首开英语课锤炼开放性思维

笑声、掌声、朗朗读书声，美音、英音、标准伦敦音，摇头、点头、恍然大悟……9月18日上午，45位平均年龄在42岁的处级干部，重拾英语，共同诵读“Isn＇t it a great pleasure to have friends coming from afar（有朋自远方来，不亦乐乎）？”

这是市委党校第56期“中青班”首次开设英语培训课程的场景之一。整个上午，一场烧脑，同时引发干部们英语学习热情与职务能力反思，思考如何提升开放意识与国际视野，锻炼开放性思维与本领的英语培训课，在热烈的互动中进行着。每个干部都在思考：为什么学英语？如何迅速提升英语素养？如何将英语具体而实际地应用到各自的工作中去？

“城市发展赋予了我们新的使命与责任，我市要努力打造山东乃至全国企业的‘国际客厅’。实现这样的目标，我们每个人都要有国际视野与能力，我们每个人都是微环境，我们每个人是城市国际化体系的一部分。学好英语，是具体而必要的抓手。”学员王冠说。

“我去年出差去上海，在一个只有七八条桌子的小店吃饭。恰逢几个外国人前来就餐，小店服务员与他们对答如流。这件事让我深受触动。我市在着力提升营商环境，干部们首先学好英语，用好英语，实际上，就是在为营商环境提质，我们每个人无论在工作中，还是生活中，活用外语，体现的是强化服务能力、招商本领；代表的是城市形象开放度、包容度与国际化程度。”学员贺长泽说。

“勇于担当要求我们迅速行动，落到实处，”这次中青班培训，学员杨德志随身带了一本厚厚的英语语法书，“这堂英语课很实用，很及时。先进经验无国界，作为年轻干部特别是处长要及时学习国内外先进经验，提升英语学习能力，时不我待。”

“语言界限决定视野界限。这次培训重拾了我学习英语的信心与勇气，我要多订几本英文报纸，拿出我当年翻译本专业书籍的魄力和能力，更好地提升我的工作能力与服务意识。”学员张坚说。

“没想到”是授课老师——市外办翻译处处长陈宣伊对学员的评价，“备课时，我没设置让学员们一起诵读，结果现场氛围热烈，大家学习意愿强烈，集体诵读水到渠成。没想到大家的英语素质整体不错，无论是发音，还是读句子的流利程度，都显示出过硬的英语功底。只是平时缺乏开口与应用机会。”

为了巩固学习成果，形成学习与应用常态，该期中青班特意制定了英语学习计划，规定“每月一课”集中学习与日常学习相结合。围绕服务我市重点中心工作，以实用型英语、外事知识、跨文化交流等为主要内容，开展“每月一课”集中学习活动，培训期间共举办三次。“每日一句”晨读并打卡，每日跑操之后领读一句英语，每位学员当天在小组群内发语音完成诵读并复习打卡；“每周一讲”微讲堂，每组利用课前学员微论坛等，轮流开展英文自我介绍、小演讲、场景英文对话，或与自身工作相结合的内容展示。活动期间，还将制作一段“三化一型、中青先行”主题英文短视频，展示英语学习成果，为培训结束后，学员们形成学习惯性打下坚实基础。

市委组织部相关负责人告诉记者，在市委党校开展这次英语培训，只是我市着力推进开放型干部气质塑造活动的开始。近期，我市将围绕建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市目标与锻造“三化一型”干部队伍部署要求，出台相关意见，在更大范围内推动干部学习外语的积极性、主动性，拓宽干部培养世界眼光、国际视野、全球胸襟的渠道，增强干部了解世界以及与世界沟通的能力，助推干部开放型素质提升。

记者观察

今年以来，为适应新时代新形势新任务要求，市委着力培养选拔市场化、法治化、专业化、开放型素质和能力强的干部，要求领导干部勇担新使命，树起“三化一型”高素质标杆。

市场化、法治化、专业化容易理解与掌握，锻炼干部的开放型思维与行为是一大挑战。从哪里入手撬动这一“本领恐慌”？

市委党校第56期“中青班”创新性尝试开设了英语培训课程，在着力塑造开放型干部气质上破题。这一尝试是个组合拳：以行动改变思维，让意识成为作为。

干部们反响如何？该期45位学员，用自发集体诵读的方式，表达了自己的意愿。

从意愿到习惯，环境、团队缺一不可。中青班制定了学习计划，为学员长期学习英语夯实了外部环境和团队支持。

由点及面，由创新到推广，还有一段路要走。

但我们欣喜地看到，这个头，开得好，开得入人心，开得系统化。

我们也期待有制度保障的锻炼干部开放型思维举措早日出台。

（本组稿件记者 刘丽娜）