在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,崂山区制定“前期筹备、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”5张作战图,创新分类指导路径和组织推动方式,使主题教育与干部队伍建设、重点攻坚任务、优化服务相结合,确保主题教育取得实效。
在主题教育中,崂山区争取以“小切口”取得“大效果”。在调查研究方面,建立健全区级领导包联社区、企业、项目等“六大领域”工作机制,常委班子成员走遍所有社区,征求意见374条。围绕深化拓展“莱西经验”,结合“双报到”“民情大走访”“小事连心”等载体,向基层问需问计。在检视问题方面,崂山区常委班子带头制定检视问题清单,全区层面梳理10大类85条具体问题;采取个别访谈、设立“找茬台”等9种方式,收集基层反映的问题346条;结合巡察、督导督察、审计监察等工作,确定212条重点整改问题。在整改落实方面,印发12个专项整治方案,逐一建立台账督促整改;把1-9月份群众通过公开电话等渠道反映的突出问题,逐一落实到53个责任部门,着力解决群众身边的烦心事、揪心事。
把主题教育同干部队伍建设相结合。由崂山区委主要领导牵头,研究出台《关于深入开展“述理论、述政策、述典型”激励干部队伍干事创业勇争一流的意见》,从前期准备、思路框架、方式方法等方面提出具体要求,并从读书班开始,由区级领导同志带头,采用“三述”方式开展学习研讨,示范引领广大党员干部想透、说清、干实。制定《关于加强科长队伍组织力执行力建设的意见》,着力提升中层干部这一骨干队伍担当作为、狠抓落实的意识和本领,通过主题教育的开展打造“三化一型”高素质干部队伍。
把主题教育同重点攻坚任务相结合。对基层党组织建设、违建别墅治理、重点项目建设、固定资产投资等任务全面攻坚,引导全区打好打赢“决战百日、决胜落实”攻坚战,全力交出改革创新、进位争先等“五张成绩单”,确保全年目标任务的完成。
把主题教育同优化营商环境相结合。深入开展“三进三促”活动,把122个重点企业、162个社区、134个重点项目逐一落实到区级领导和相关责任单位,组织开展“进企业优服务、增动力促发展,进社区办实事、暖民心促和谐,进现场解难题、提效能促开工”;以信息化手段优化审批服务流程,在全省率先推出企业登记档案“微查询”秒批系统,打造全省领先的检察公益办案一体化系统,营造“三化三型”政务服务环境,让群众切实感受到主题教育的成效。