西海岸新区破解“两新组织”党建难题

369家单位新建党组织，1316家单位新选派党建工作指导员——

□青岛日报／青岛观／青报网记者 陆波 通讯员 张海铎 陈相冰

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，西海岸新区聚焦两新组织党建工作重点难点堵点问题，打响平台提效攻坚、覆盖提质攻坚、保障提档攻坚“三大攻坚战”，进一步提高“两个覆盖”质量，进一步提升基础保障档次，进一步增强党建工作整体效应。

开展平台提效攻坚，着力构建党建工作新格局。新区坚持平台思维，健全各级两新组织党建工作机构，建立条块结合、纵向到底、横向联动的两新组织党建工作体系。发挥两新组织综合党委统筹协调作用，在企业集聚的功能区和镇街，全部建立两新组织综合党委，统筹做好小微企业和社会组织党建工作；发挥行业党组织直接管理作用，在非公企业、社会组织等，建立8大行业党委，提升行业党建工作质量。

开展覆盖提质攻坚，着力促进“两个覆盖”新突破。全面摸清底数，新区对两新组织进行“拉网式”大排查，更新完善两新组织党建工作台账。实施流程再造，将工作流程优化为“问需求—送服务—建组织—强教育—促发展”。通过服务前置，以服务抓党建，实现党的组织覆盖和工作覆盖大幅提升。“三大攻坚”行动以来，全区新建党组织的单位369家，新选派党建工作指导员的单位1316家。

开展保障提档攻坚，着力激发两新党建新活力。在人员配备方面，提高人选质量，实行党建工作指导员区级备案管理制度，建立区级党务工作人才库；创新选派方式，探索“组团式”选派，将3到5名党建指导员编入一个团队，划片定责、组团服务；开展机关单位、民营企业双向挂职，选派29名机关干部到民营企业挂职服务。在经费保障方面，加大财政及党费支持力度，设立两新组织党建工作经费。在阵地建设方面，通过区管党费以奖代补，支持党（工）委结合示范点创建，建设单独自用型、产业共享型等不同类型的党建阵地。中德生态园邻里中心、隐珠街道新旧动能转换园区党群服务中心均已启用，成为党员职工的“新家园”。