51名青岛干部上海实训三个月，搭建上海青岛交流平台

海滨城市青岛，正通过选派干部到企业体悟实训的方式，搭建与上海的产业交流平台，推动两地产业融合发展，实现合作共赢。

9月28日，首批青岛赴上海现代服务业专业实训队的51名青岛干部，结束了在上海浦发银行、上海期货交易所、上海证券交易所、复星集团、分众传媒等单位的实训，返回青岛。这次时间跨度三个月的实训，促进了两地近50个项目的签约。

7月上旬，青岛－上海现代服务业发展交流与合作对接会在上海浦东新区举办，政府与政府、政府与企业、企业与企业之间展开以现代服务业为主题的“申青”互动。会上，青岛各区市、功能区等与当地企业机构签署了两个战略合作项目、21个投资项目，计划投资总额356亿元。

8月底，上海－青岛发展服务业合作对接论坛在上海虹口区举办，现场共有10个项目签约；9月中旬，青岛蓝谷在上海举办推介交流，现场共签约18个项目……

据实训队临时党支部书记王孝芝介绍，在“双循环”新发展格局下，青岛“双节点”的独特优势要充分发挥，要成为国内南北东西大循环的重要节点，具有更大的产业辐射、更广阔的空间覆盖和更强的资源配置的现代服务业是最核心的支撑。学习、借力上海现代服务业，充分利用“溢出效应”是题中之义。青岛在上海开展专业实训，旨在汲取上海改革开放和创新发展过程中形成的经验。通过广泛走访行业协会、研究机构、头部企业等方式，探求青岛未来发展的密码。实训期间，队员们融入各个单位，在对比中找差距，梳理撰写了16篇专报、10个课题研究报告，提出了50多个“金点子”。这些报告涉及城市治理、营商环境等方方面面。

首批实训队只是开始，10月后，青岛第二批干部共计153人将在上海开启为期100天的实训。未来，这种实训形式将会变成一种长效机制，让“黄海东海同潮共振”。

栏目主编：张奕

文字编辑：王力

题图来源：图虫

图片编辑：朱瓅