夯实宗旨意识、强化群众观念，推动学习成果转化为实际行动

     形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 “四风”问题的出现，根源在思想。“根”除才能“风”止，因此，在注重学习教育、夯实思想根基的同时，深入基层，深入群众，“知”“行”联动，促进党员干部将根扎牢在基层。

     在中共青岛党史纪念馆，500多批、30000余名党员干部接受了革命传统教育和群众路线教育；在电影院，党员干部观看影片《周恩来的四个昼夜》，真真切切地体会到老一辈领导人深入基层、深入实际、深入群众的优良作风；在机关会议中心，党员干部们认真倾听着李君如等专家学者作的群众路线辅导报告；在单位处室内部，各级党员干部积极参加“依靠谁、为了谁、我是谁”的群众路线大讨论……

     丰富的学习形式，让广大党员干部深层次、多触角地强化群众理念教育。正如一名党员干部参加学习教育后，在“群众留言板”论坛留言：“学习是一面‘镜子’，在学习中找到差距、看到不足、受到教育，进而触及灵魂，是我在此次教育实践活动中最深的感受。”这是一名党员的切身体会，也是第一批教育实践活动的参与者深化学习教育、强化群众理念的有力注脚。

     以“知”促“行”，以“行”促“知”。自去年8月起，一场“接地气、连民心”活动在市直机关党员干部中如火如荼展开。万名机关干部到所居住社区报到，亮身份，认“亲戚”，问实情，排民忧，破难题，谋发展，将根扎牢在基层广阔天地。

     干部下基层，“下”然后知不足，在与基层群众的交流交心中砥砺了思想，锤炼了作风。“以前虽然住在社区，但很少与社区打交道，更谈不上了解社区，这次去报到，才真正了解了社区人员少、工作量大等实际困难。”市教育局机关干部韩东坦言。市南区盐城路社区目前辖区内有新经济组织1900多家，住户将突破6000户，而社区专职工作人员仅4人，要承担200多项工作任务，工作绝对称得上“高强度”。韩东到社区报到后，对于身处最基层、承担最琐碎最繁重任务的社区工作人员肃然起敬。

     “平时感觉自己加班很多、出力不少，下基层后看到基层的同志如此辛苦，才知道自己还有不小的差距。”一位机关干部说，“过去总抱怨自己待遇低，提拔慢，看到一些基层干部的付出，看到一些地区的发展状况，感到自己做的很不够。”

     工作到基层开展，作风在一线转变。有些机关党员干部了解到居民反映周边公交车较少、乘车不便，及时将问题“上交”或“转交”，促成相关部门调查研究；为了尽量减少地铁施工对居民楼的影响，市地铁办积极协调各方力量，减少爆破炸药使用量、安装全密闭钢制防护棚、加装隔音材料等方法，做到既保证工期，又尽最大努力减少噪音……机关党员干部“进社区”活动中，因为职能部门干部直面问题，立说立行，困扰居民的众多难题第一时间得到解决。

     活动开展以来，各机关单位还结合本单位工作职能和党员干部业务特长，出题目、搞活动，搭建务实管用的服务载体，把热情周到的服务送到居民家门口，及时为困难群众排忧解难，同时探索出一些新的社区建设管理经验，让基层干部群众看到了活动带来的新变化。