你去年平均工资多少，给全市平均工资拖后腿了吗？昨日，市统计局发布了2014年青岛市单位在岗职工年平均工资数据。数据显示：岛城在岗职工年平均工资为48453元。各行各业中平均工资水平排在第一位的是金融业138788元；排在第二位的公共管理、社会保障和社会组织87796元；排在第三位的是教育79485元。

    数据

    年均工资实际增长10.6%

    市统计局数据显示，2014年全市单位在岗职工年平均工资48453元，与2013年的42688元相比，增加了5765元，同比名义增长13.5%；扣除物价因素，实际增长10.6%。2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资62104元，与2013年的55363元相比，增加了6741元，同比名义增长12.2%；扣除物价因素，实际增长9.3%。2014年城镇私营单位在岗职工年平均工资38070元，与2013年的32624元相比，增加了5446元，同比名义增长16.7%；扣除物价因素，实际增长13.7%。

    市统计局新闻发言人王东翔表示，2014年全市经济运行总体保持平稳较快增长，为职工工资水平稳定增长奠定了基础。我市最低工资标准提高、工资增长宏观调控、产业结构转型升级等政策因素，使全市单位职工平均工资持续实现较快增长，不同行业间的差距有所缩小。

    特点

    行业收入差距有所缩小

    去年的职工工资呈现四大特点：首先，私营单位工资增速快于非私营单位。2014年城镇非私营单位在岗职工平均工资同比名义增长12.2%，扣除物价因素实际增长9.3%。2014年城镇私营单位在岗职工平均工资同比名义增长16.7%，比非私营单位高4.5个百分点；扣除物价因素实际增长13.7%，比非私营单位高4.4个百分点。

    第二，分产业看，2014年我市三产工资增长明显快于二产。第二产业单位在岗职工平均工资为44209元，同比增长12.3%。其中，制造业为43819元，增长13.4%。第三产业为57853元，增长15.1%，高于第二产业2.8个百分点。其中，就业人员较为密集的居民服务业、批发零售业和教育等行业，平均工资同比分别增长23.6%、19.7%和19%。

    第三，小微企业工资增长较快。分企业规模看，微型企业工资增长最快。2014年，全市大型企业在岗职工平均工资为60520元，同比增长11.8%；中型企业为49141元，增长13.2%；小型企业为40610元，增长14%，微型企业为36943元，增长19%，小型、微型企业分别高于全市企业工资增速0.4个和5.4个百分点。

    第四，行业间差距有所缩小。从行业门类看，2014年我市各行业平均工资排在前三位的依次为：金融业138788元，公共管理、社会保障和社会组织87796元，教育79485元；平均工资排在末三位的依次为：批发和零售业38969元，住宿和餐饮业38854元，农林牧渔业34493元。最高与最低行业平均工资之比是4.0，与2013年的4.4相比，差距有所缩小。本组撰稿 记者 景虹

    释疑一：岛城工资水平拖了全国后腿？

    昨日，正值市统计开放日暨统计科普进社区活动，辽宁路街道办事处贮水山社区的居民们对统计数据表示非常关心。市民季好好提问说：“5月27日国家统计局发布了2014年全国平均工资为49969元，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9%。这么说青岛的工资水平低于全国水平吗？”

    季好好的提问代表了不少市民的想法，国家数据发布后有人调侃自己“拖了平均工资的后腿”。对此，青岛市统计局社会处的相关负责人解读说：“青岛的平均工资数据和国家的数据不是一个概念，统计的口径也不一样。”他进一步解释说，2014年国家统计局通过一套表联网直报平台，对“规模以上单位”进行了调查，主要包括：规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。涉及16个行业门类（未包括农林牧渔业、金融业、公共管理、社会保障和社会组织等）。

    “我市在岗职工年平均工资的统计范围更为广泛，包括城镇地域全部法人单位，既包括规模以上单位，也包括规模以下单位；既包括城镇非私营单位，也包括城镇私营单位。”该负责人说。

    释疑二：为什么小微企业工资增长快？

    有市民表示，为什么今年第三产业工资水平高于第二产业？小微企业为什么工资增长较快？对此，青岛市统计局社会处相关负责人表示：“这个和青岛经济发展情况有关系，我市第三产业发展较快，第二产业中比如建筑行业增速放缓，行业发展快必然就会拉升工资水平；同时，青岛出台了政策提高最低工资水平，另外小微企业也是鼓励发展的方向，这些因素都影响了所在行业的工资水平。”