公安招聘!月薪近8000元 13个月工资 高中以上可报

为确保第四师可克达拉市社会治安大局稳定，结合当前维护稳定工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，第四师可克达拉市现面向社会公开招聘辅警924名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，维护祖国统一与民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.户籍、性别、民族不限

4.年满18周岁以上（2000年12月31日以前出生），45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；

5.高中及以上学历（全日制政法类院校大专及以上学历毕业生、退伍军人免笔试）；

6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。

招聘岗位

薪资待遇

1.薪酬标准

薪酬参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇。工资结构由基本工资和津贴补贴两项组成。

新招聘警务辅助人员试用期三个月。应届大专毕业生试用期满后，每月薪酬标准不低于7432.38元/月

历届大专以上毕业生根据工龄、学历等比照事业单位工资标准核定薪酬标准。

2、增资标准

工资调整比照第四师可克达拉市事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。正常增资机制比照事业单位人事工作管理制度相关规定执行。即：年度考核称职以上在次年正常晋升1级薪级工资。

3、福利

取暖费每人1100元/年。第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关规定发放。

每年为辅警购买人身意外伤害保险；伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每两年进行一次体检，标准参照当年公务员体检标准。婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪休假等按相关文件规定执行。享受工会福利待遇。

招聘程序

招聘工作的主要程序：发布招聘信息、政审、报名、笔试、体能测试、体检、考察等。

（一）发布招聘信息

《招聘简章》《职位表》《政审表》《报名表》（正反面打印）在四师政务信息网（网址：）、四师可克达拉市电视台、伊犁垦区报社上发布，请各位报名人员自行下载打印。

（二）政审

自行下载打印并填写《新疆兵团第四师可克达拉市辅警招聘政审表》，并由户口所在地派出所、社区或村委会（连队）、县市公安局等签字和加盖公章。

（三）报名

报名采取现场确认的方式进行。请携带本人身份证、学历（学位）证书原件和复印件、《政审表》、《报名表》以及近期免冠1寸2张彩色照片，到报名地点政审和报名。

每人限报一个岗位，并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

1.报名时间、地点

报名时间：

2019年1月1日起，招满为止

报名地点：

（1）师市可克达拉市公安局：可克达拉市长江西路技校楼4楼辅警管理办公室，电话0999-8131610。

（2）伊宁垦区公安局：伊宁市经济合作开发区山东路3399号5楼政工办，电话0999-8189118。

（3）昭苏垦区公安局：第四师七十七团光明路4巷15号昭苏垦区公安局政工办公室，电话0999-6260301。

2.费用

报名费每人15元，笔试费40元。

3.领取准考证

领取准考证具体事宜另行通知。

（四）笔试

考试科目为《公共基础知识》（不指定考试用书），笔试采用汉语答题。

考试时间和地点：以准考证公布的时间和地点为准。

注意事项：报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带准考证和本人有效身份证原件按时参加。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

考试成绩公布时间和方式：考试结束后，通过四师政务信息网、“四师微警务”微信公众平台等方式查询考试成绩，笔试成绩低于最低分数线的不能进入下一环节。

（五）资格复审

资格复审时，报考人员须提供有效身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证、报名表等材料。

报考人员应提供相关证书及复印件，退伍军人需提供退役证原件及复印件。

在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

资格复审具体事宜另行通知。

（六）体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》相关规定执行。体能测试不合格者不能进入下一环节，体能测试时间另行通知。

（七）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，按照指定项目进行体检。

体检不合格的不予聘用。

体检费用由报考者自行承担。

（八）考察

考察由师市人社局、纪检（监察）部门和招聘单位共同实施。考察后出现职位空缺的，不进行递补。考察结果存入报考人员人事档案。

（九）公示和聘用

根据考试、体能测试、体检、考察结果确定拟聘用人选，经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网媒体上公示5日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

监督、纪律及其他要求

1.师市纪检（监察）部门对招聘工作进行全程监督，确保招录工作公平、公正。

2.参加招聘工作的工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他有可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

3.对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

4.对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，视情节轻重按规定处理。

附：咨询服务和监督举报电话

咨询电话：师市公安局：0999-8131610

师市人社局：0999-8182508

监督电话：师市纪委：0999-8182310

本简章由四师可克达拉市公安局与人力资源和社会保障局负责解释。

此外

平度市公安局发布招聘简章

招聘辅警100人

除基本工资外

还有绩效奖、岗位补贴、五险一金……

一起来看

记者从平度市公安局了解到，根据《青岛市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》《青岛市公安机关警务辅助人员招聘工作管理规定（试行）》有关规定，拟向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）100名。

招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行；

（三）男性，未婚，高中（中专）以上文化程度；

（四）年龄在18周岁以上，25周岁以下（1993年1月1日至2000年12月31日期间出生），单侧裸眼视力不低于4.8，身高不低于1.75米；

（五）具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件；

（六）身心健康，体形端正，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；

（七）具备拟招聘职位所需要的其他资格条件，其中符合招聘资格条件的公安烈士和因公牺牲公安民警的子女，见义勇为积极分子和先进个人，大学本科以上学历，警察类、政法类院校以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优先聘用；

（八）有下列情形之一的人员，不予招聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未结案、有违法违纪行为正在被立案调查的；

2、因违纪违规被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的；

3、曾因违反公安机关管理规定或辅警管理规定被解除合同的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、家庭或本人有遗传性传染病、精神病史的；8、全日制在读学生；

9、现已在平度市公安系统从事辅警工作并签订劳动合同的；

10、其他不适合从事警务辅助工作的。

报名程序

本次辅警招聘报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

（一）招聘信息发布：招聘信息在平度市政务网

（网址http//：）公开发布。报名咨询电话：0532-88367472。

（二）报名时间：2019年1月3日-1月16日，上午8:30-11:30，下午：1:30-5:00。

（三）报名方法：应聘人员到平度市杭州路88号（原市公安局巡警大队院内）报名，现场填写《应聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。

（四）现场报名时应聘人须携带以下材料：

1、国家承认学历的毕业证书、退出现役证、本人二代身份证、户口簿原件及复印件，一寸近期免冠照片3张；

2、大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，网址）；

3、个人信用证明；

4、无违法犯罪记录证明

5、属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》（附件3）。

对照应聘职位资格条件对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》（附件4），参加笔试。提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。

资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

体能测试

按照应聘人员笔试、面试成绩各占50%的比例计入总成绩，由总成绩高分到低分的顺序，按招聘职位计划1：1.2的比例确定参加体能测评人选（达不到比例要求的，按照实际人数确定），如按照比例确定参加体能测评人选时相同招聘职位最后一名总成绩相同的，则全部进入体能测评。参加体能测评人员名单、体能测评时间、地点在平度市政务网（网址）公告。

参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件5）执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不能确定为体检考察对象。

笔试笔试满分为100分。（时间、地点另行通知）

笔试内容：法律法规和时事政治，笔试满分为100分，根据应聘职位和笔试成绩设定合格分数线，低于笔试合格分数线的不具有面试资格。考试成绩可通过报名咨询电话查询。

面试面试满分为100分。（时间、地点另行通知）

面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。

体检

体能测试达标的人员按照招聘职位计划1：1的比例参加体检（达不到比例的按照体能测评达标实际人数确定），如确定参加体检人选相同招聘职位最后一名总成绩相同的，依次按照优先招聘条件、体能测评1000米跑成绩确定。参加体检人员须携带本人身份证件。体检在平度市级综合医院进行（体检时间、地点另行通知），不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。

政治考核

对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

公示

经体检、政治考核合格的拟聘用人员，在平度市政务网（网址）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到平度市公安局辅警（特勤队员）岗位工作，约定试用期，进行岗前培训，试用不合格的退回劳务派遣单位。

其他说明

辅警（特勤队员）配发服装，薪金包括基础工资（在平度市最低工资标准基础上上浮10%）、特殊岗位津贴1000元/月、岗位补贴（在平度市辅警岗位连续工作每满1年的，每月增发10元岗位补贴，退伍军人在部队服役年限计入岗位补贴年限）；绩效奖金每月600元，按照实际考核情况发放；交纳五险一金（单位和个人按比例交纳）并投保意外伤害险。

招聘工作相关事宜均在平度市政务网（网址）予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

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