青岛日报社/观海新闻讯 进入年底“冲刺期”,青岛再交人才强市“成绩单”。根据市科技局发布的最新数据显示,截至目前,我市共以科研助理岗位的形式吸纳2022届高校毕业生超2700名,提前超额完成科技部、省科技厅有关任务部署要求。
按照科技部、山东省科技厅有关任务部署要求,青岛今年共承担1600名科技助理岗位开发目标。市科技局提高思想站位,以“落实1600个就业岗位就是保障1600个家庭”为目标,通过印发工作方案、协同相关部门和区(市)充分挖掘岗位资源等方式,做实做细服务,超额完成科研助理岗位开发工作,为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市再添人才助力。
科研助理这个岗位是随着科研项目立项而产生的。因此,承担国家科技计划、专项、基金等科研项目的高校、科研院所、企业等单位都是为高校毕业生提供科研助理岗位的“主力”。在承担科技项目的过程中,这些单位可结合自身情况,按规定从科研项目经费等渠道保障科研助理的相关经费支出,包括科研助理的劳务性报酬、社会保险补助等费用。此外,项目承担单位还可配套专门资金,为科研助理们提供长期稳定的费用支持。
高校毕业生是国家科技创新的“后备军”,而从某种意义上说,科研助理这份工作便是高校毕业生进入科研体系的“起点”。为提升岗位曝光度、增强吸引力,让更多应届毕业生成为“科研助理”,我市还借助山东人才集团、上海外服人力资源公司、智联招聘等平台,多渠道宣传、激励高校毕业生积极应聘,仅通过山东高校信息网就发布科研助理岗位需求6800余个。(青岛日报/观海新闻记者 耿婷婷)