青岛新闻网12月16日讯(记者 孙志文 通讯员 李娜)近年来,李沧区沧口街道立足新业态新就业群体特点,积极探索新业态新就业群体与基层治理有机融合,推行新业态新就业群体“党建+服务+治理”工作模式,吸引新业态新就业群体主动靠近,在基层治理中发挥独特优势,推动基层治理与新业态新就业群体党建相互融合、同向融合、共促发展。
强阵地,突出引领带动“向心力”。街道充分整合现有党建共建资源,依托党群服务中心、便民服务驿站等现有场所和户外岗亭,在沧口辖区域内打造“岛城暖心驿站”服务阵地5处、小邻劳动者温暖港湾1处。搭建党建工会“连心桥”,与永定路社区联合打造“户外劳动者驿站”1处,切实解决新就业群体歇脚难、饮水难、就餐难、充电难、业务咨询难等问题。
优服务,增强关心关爱“凝聚力”。街道聚焦新就业群体需求,提供“微走访”“微谈心”“微课堂”“微心愿”“微志愿”的“五微服务”。开展“春送服务、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”鲜明主题的暖“新”行动10余场次,服务新业态新就业群体150余人次。
显担当,激活共建共治“源动力”。街道积极发挥快递小哥、外卖小哥“人熟、地熟、情况熟”的“探头”作用,积极主动为基层治理建言献策、贡献力量。发动新业态新就业群体参与到小区党建“添彩计划”,吸引30余人组成“流动黄”志愿服务队,将日常发现的安全隐患、突发情况、环境卫生问题及时报告社区,有效助力社区治理“零盲区”。截至目前,已提供有价值的信息200余条,为民办实事近50件。
下一步,李沧区沧口街道将持续发挥党建引领作用,深化落实新业态新就业群体关心关爱工作,着力破解基层党建工作难题,为提高社会治理水平、完善基层党建工作体系贡献沧口“新”力量。