青岛新闻网6月9日讯 近日,青岛市即墨区12345政务服务热线收到市级转办的一起农民工欠薪诉求。市民华先生反映,2025年12月至2026年1月,他和三名工友在巉山村东方电器项目从事木工岗位工作,四人合计24000元劳动报酬一直被拖欠。接到诉求后,即墨区即刻将工单分派至项目属地田横岛省级旅游度假区管委,全力为劳动者追讨薪资。
锁定症结:快速响应,厘清欠薪脉络
度假区管委工作人员第一时间联系华先生,逐一核实务工地点、用工单位、欠薪数额、用工凭证等关键信息。明确具体诉求后,当地迅速开展对接工作,先后联系项目总包方中建八局、用工单位兴茂源劳务有限公司开展核查。经多方核实,欠薪情况属实,拖欠薪资的主要原因是该批次务工工作量核算、薪资支付流程衔接不畅,致使工资未能按时发放。
破局关键:设定节点,以承诺稳定预期
摸清事情原委后,督促责任方拿出切实可行的解决方案成为工作重点。工作人员多次组织沟通协调,压实用工主体薪资支付责任。经过反复协商,涉事项目方表态,即刻启动薪资核对、工资表制作等工作,并承诺在2026年6月底前,按照项目正常发放流程,结清24000元拖欠工资。工作人员第一时间将协调结果与明确的支付时限告知当事人,把以往笼统的口头答复变为精准的时间约定,有效安抚了务工人员的情绪。
跟踪问效:闭环管理,以监督保障落实
据悉,目前这笔拖欠工资已进入核算制表环节。即墨区12345热线将该事项纳入重点督办清单,建立专项跟踪台账,持续跟进整改进度,紧盯项目方兑现支付承诺。当地依托受理-协调-督办-落实全流程闭环管理机制,严把兑付关口,确保拖欠薪资在规定时限内足额发放到工人手中。


