即墨区人社局与即墨区法院建立联席会议制度 深入推进劳动争议多元化解机制建设

为深化劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，健全“人社＋法院”劳动争议多元化解机制，进一步推动劳动争议纠纷源头化解，近日，即墨区人社局与即墨区法院联合召开劳动争议多元化解工作联席会议，两单位分管领导及相关部门负责人参加了座谈交流。

会上，即墨区人社局相关科室介绍了工作职责和业务流程，即墨区法院相关庭室介绍了近年来受理劳动争议案件审理情况。与会人员深入分析了当前劳动争议案件的发展趋势，针对调解、仲裁与审判之间的衔接配合进行了深入探讨，就完善劳动争议纠纷的多元化解机制进行了广泛交流。

下一步，即墨区人社局与即墨区法院将通过联席会议制度，加强协同联动，建立健全常态化沟通联络机制，及时沟通案情，统一裁判尺度，协同办案调解，充分发挥仲裁和司法在劳动纠纷化解中的预防和保障作用，形成“抓前端、治未病、重调解、促和谐”的劳动关系治理新格局，为建设和谐劳动关系、营造良好营商环境提供有力保障。

（通讯员 李尚卿 刘文文）