师者照亮前程 共筑长久事业——海尔园区服务及新能源科技平台举办2026年教师节活动

九月的风带着收获的气息，也带来了感恩的时节。在第42个教师节到来之际，海尔园区服务及新能源科技平台工会联合人力平台，把平日里那些默默付出的内部讲师请到一起，用一场朴素却真诚的活动，向他们道一声感谢。参加活动的有海尔文化讲师、安全培训讲师、校园创客及年轻赛道创客讲师、新员工入职培训讲师，以及后备人才讲师——他们平时散落在各个业务岗位上，这一天，他们以“讲师”的身份聚在了一起。

不同于三尺讲台上的校园教师，海尔的内部讲师既是知识的传播者，也是新能源赛道和园区服务的奋斗者。他们扎根业务一线，将专业知识、实战经验与企业文化转化为一堂堂生动的课程，传递给团队的每一位伙伴。他们既是业务的奋斗者，也是成长的引路人。

过去一年，讲师们在各自工作领域也熠熠生光——10人获得集团三金及月度奖，4人获得集团ZBB人才链明星，3人获得集团安全先进奖，另有1人获得其他集团级奖项及若干领域级奖项。

人力平台负责人表示，各位讲师挤出时间备课、带新人、做培训，付出珍贵的时间，换来了亮眼的成绩，大家的努力值得被看见。同时，他也希望讲师们继续把新知识、实用经验分享给更多创客，在授课的同时自己也能有所成长。

工会负责人王纯则用致敬、授业、传承三个词表达了对讲师们的致敬：讲师们教的不仅是传统知识，更是生存和工作的方法与技能，他们把命运交到了每个人自己手中，同时也希望每位讲师今后仍旧不吝所学、倾囊相授，将文化与经验继续传承下去。

安全培训讲师代表颜伟与新晋讲师代表袁季绍也分别上台分享了自己的授课心得与成长感悟。他们结合自身在新能源业务一线和安全培训岗位上的实践经历，讲述了从业务骨干到内部讲师的角色转变，以及在这个过程中收获的成就感与使命感。

现场，平台创客们自由组队进行知识问答：海尔新能源的愿景使命、战略目标、文化精神，新能源的行业知识，园区安全的底线要求……讲师们牢记于心，内化于心。值得一提的是，工会还为每一位讲师准备了一份暖心小礼物－护眼台灯。一灯如豆，能亮方寸，照亮的是眼前的一方桌、一张纸，也照亮脚下的一条路，和身边的一群人。